10 webs de ayuda legal gratuita que deberías conocer
Todos necesitamos en algún momento la ayuda de un experto en cuestiones legales que nos asesore ante cualquier problema que podamos tener. Estas 10 webs de ayuda legal gratuita que deberías conocer pueden servirte de orientación sin tener que pagar por la consulta:
1. Justicia Gratuita. La página web justiciagratuita.es ofrece ayuda legal gratis los 365 días del año y las 24 horas del día y recuerda que la Constitución Española reconoce a los ciudadanos sin recursos el acceso a la justicia gratuita, de la que toma su nombre.
2. Portal Abogados. Si entras en la página web portalabogados.es encontrarás un formulario donde podrás preguntar tus dudas sobre cuestiones legales. Podrás realizar de forma gratuita todas las preguntas que sean necesarias.
3. El abogado en casa. La página web elabogadoencasa.com ofrece un servicio de asesoramiento legal gratuito para resolver las dudas que puedan tener los usuarios sobre asuntos legales.
4. BM Cooper. En bmcooper.es tienes a tu disposición un sistema de consulta gratuito para exponer tu caso a su equipo de abogados por medio de un formulario, del correo electrónico o del teléfono.
5. Quiero Abogado. El sitio web quieroabogado.es cuenta con más de 200 abogados colaboradores en España para responder cualquier consulta legal de forma gratuita.
6. Linelex. El equipo de profesionales de Linelex también puede atender tus dudas legales en la web linelex.com con el compromiso de responderte en menos de 12 horas y estudiar tu consulta.
7. AMR Asistencia Legal. En la web amr-asistencialegal.com puedes encontrar un foro de consultas legales que también es gratuito.
8. Consulta Legal. La primera consulta relacionada con aspectos legales es gratuita en consulta-legal.net, que cuenta con un equipo de más de 200 abogados en toda España.
9. KLJ Abogados. Si tienes un problema o duda legal con tu trabajo o con tu empresa, en la web de especialistas en Derecho Laboral kljabogados.es encontrarás un formulario donde poder explicarla. La primera consulta es gratuita.
10. Abogado responde. La página web abogadoresponde.net también atiende de forma gratuitas las consultas online que necesitan asesoramiento legal.
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Buenos días mi caso es que hace un mes avise a la empresa que quería 15 días de vacaciones del 1 al 15 de julio . La empresa me dice que no puedo porq va a haber trabajo , cabe destacar que estoy en erte a media jornada , las otras 20 horas las trabajo, mi justificación es que tengo un hijo y su custodia y esa quincena disfruto de el , la empresa me ofrece la 2 quincena de agosto , y yo cediendo le dije que la primera quincena de agosto porq también me corresponden las vacaciones del menor y no me las quiere dar tampoco . Que puedo hacer ? Soy peluquera y con contrato indefinido
Buenos días quisiera que me diera una orientaciones
Quiero información sobre cuánto me deben pagar la empresa por estar dado de baja por enfermedad común gracias
Buen día …Si me falta un año para terminar mi contrato y debo “renunciar” o me despiden injustificadamente,,como me justifican ese pago que resta que del año a vencerse mi contrato ?es una pequeña empresa (soy extrangera)
Buenos dias , no sé si me podrías aclarar una duda sobre mi contrato… me he dado cuenta de que tengo un 200 en vez de un 100 desde que pedi la reducción de jornada para cuidar de mis hijas, Dani me dice que eso está mal y me tienen cotizando menos pero la gestoria de mi jefe me dice que eso es solo los 2 primeris años de vida de mi hija, eso es así o deberia seguir teniendo un 100 hasta que tengan 12 años?
Quería hacerte una consulta, llevo en una empresa 16 años y quiero coger excedencia por cuidado de un hijo. Soy divorciada y tengo dos hijos, si por ejemplo, me cojo la excedencia, y trabajo en una empresa un día para que me manden al paro, podría pasarme algo con mi antiguo empleo? Perdería mi antigüedad? muchas gracias
Hola me pueden ayudar,llevo 6 meses trabajando 2 horas todos los días y me pagaron 500 euros PLE todo,
Sí yo también quisiera una orientación o qué puedo hacer sobre una demanda de desalojo de inquilina
qué puedo hacer para que no pueda todavía retirarme porque no tengo a dónde ir
Buenas tardes necesito unas orientaciones porfavot
Buenos dias !!! Tengo un problema de espalda .el medico me hizo un informe con lo k tenia y las pautas k debo hacer se lo comunique a mi jefe .pero no pone medios .no puedo coger peso .no puedo girarme con peso .de echo no le ha comunicado aa mis compañeros nada entonces lo tengo k hacer o pedir k ellos lo hagan (ellos se pueden negar ayudarme)tambien le dije k pusiera una tarima detras del mostrador pues es muy ancho y alto .ese movimiento me mata .me dijo k para despues de las fiestas. Pero es k lo paso fatal con el dolor .k debo hacer ? .
Tambien queria comentar de una compañera no deja de hablar de mi con mis compañeros lleva años me he quejado a mi jefe varias veces y lo unico k me dice es PACIENCIA y No estamos en el patio de un colegio pero ya no aguanto mas
Por favor ne esito asesorarme para poder dar los pasos k sea.
Muchas gracias un saludo
Buenas tardes:
El 06/11/2021 me despidieron y empezé a cobrar el paro, tengo 2 años de paro.
Con fecha 24/01/22 he empezado a trabajar, tengo un período de prueba de 1 mes.
Mis preguntas son las siguientes.
1 si no supero el mes de prueba, ¿puedo volver a reanudar el paro?
2- Si me voy de forma voluntaria de este trabajo ¿puedo volver a reanudar el paro?
Gracias
Hola buenas tardes, explico mi situación.
Llevo casi tres años trabajando con un contrato de 18h/semanales. 2 de esos años son en un contrato indefinido.
El problema es que yo trabajo el doble de horas que indica en mi contrato y mi jefe no quiere cambiarlo.
A causa de una desviación en la columna vertebral, llevo 3 meses de baja. Y con ese contrato ya te imaginaras lo que estoy cobrando. Perteneciendome el 75% de mi sueldo real, al tener ese contrato basura realmente solo estoy cobrando el 40% de lo que en realidad es mi sueldo.
Sueldo normal: 1.150€ mes
Baja(por mi contrato): 450€ mes
¿Que puedo hacer en esta situación? Estoy desesperada no puedo vivir con 450€ pagando un alquiler de 400€.
Buenos días, soy personal laboral fijo en un ayuntamiento y llevo 18 años en el mismo puesto.
si sacan las plazas por méritos según la nueva ley, cualquiera podría optar a mi plaza o solo los que estamos trabajando en esas plazas?
temo que esa ley solo sirva para meter personal nuevo y los que llevamos años nos vayamos.
trabajamos en un centro de día, somo 9 auxiliares y llevamos todos 18 años.
hola, buenas tardes. tengo una reducción de jornada por guardia y custodia de una menor de 11 años en horario de mañanas. Tengo otra hija de 8 años. Me gustaría hacer un cambio de sujeto causante en las mismas condiciones que vengo disfrutando desde hace años. Hay otra compañera en el trabajo que tiene una reducción por guardia y custodia en otro horario pero que le gustaría poder tenerla en mi horario. Si pido una prórroga de mi reducción actual por otro sujeto causante ¿podría perder mi horario si otra compañera con reducción también lo quiere y lo solicita? ¿ o mi horario se entiende consolidado también para mi hija menor? Gracias.