La carta debe presentarse en un folio (sin rayado ni cuadriculado), escrita a ordenador (salvo indicación contraria) y por una sola cara (máximo un folio Dina-4)

Enviar siempre originales (aunque nos quedemos con fotocopias)

El papel debe ser de buena calidad, a ser posible igual que el del curriculum

No usar un sobre que desmerezca de la carta

Usar un procesador de textos y una impresora de alta definición

Es conveniente dirigir la carta a una persona concreta, para favorecer que llegue a su destino. En caso de no conocerla se dirige al Departamento de Personal

Procurar que el papel no esté con más dobleces de los necesarios

Lenguaje claro y conciso

No tutear a un desconocido

Cordial y respetuoso

No emplear frases rebuscadas

Positivo, hablando de lo que podemos hacer

Describir las aptitudes y logros sin pedantería

No ser retórico

Emplear verbos de acción

No debemos repetir lo que ya aparece en el curriculum, sino remarcar aquellos aspectos que consideremos más destacables

Evitar un tono demasiado efusivo y coloquial

Evitar dar lástima

Redactar párrafos cortos y separados