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    VENTAJAS DE USO
      Informacion para Empresas / Seleccionadores

    Para una Empresa o Seleccionador, las ventajas de utilizar los servicios de OficinaEmpleo.com, con respecto a otros medios tradicionales de difusión, búsqueda y captación de profesionales son:

    • Facilidad de uso. Para realizar búsquedas de candidatos, introducir una oferta o consultar los C.V. recibidos a la misma lo único que hay que saber de informática es manejar un navegador como Explorer o Netscape.
     
    • Eficacia en las búsquedas. El potente motor de búsqueda desarrollado por OficinaEmpleo.com le permite, de forma sencilla, realizar un filtrado de candidatos por más de 40 variables como edad, sexo, titulación concreta, residencia, experiencia, conocimientos de idiomas, lenguajes de programación, etc...
     
    • Acceso a candidatos sin discriminación.  Al ser los servicios de OficinaEmpleo.com gratuitos para candidatos, la empresa accede a su información sin filtros que mediaticen la mejor captación posible.

    • Inmediatez. No tiene que esperar al próximo domingo para publicar sus vacantes, y éstas son visibles para los candidatos nada más ser introducidas. Las últimas 10 ofertas publicadas aparecen en la Página Principal. No tendrá que esperar unos días a recibir por correo tradicional los primeros Curriculums.
     
    • Disponer de un Escritorio Virtual Privado. A toda empresa que introduce una oferta de empleo se le activa automaticamente un Escritorio Virtual Privado desde el que es posible gestionar sus ofertas de empleo (consultarlas, desactivarlas, borrarlas, ver los candidatos interesados en cada una, si desea recibir mensajes de nuevos candidatos para cada oferta, si quiere recibir los CV por e-mail o en su Escritorio...), así como gestionar los Curriculums de los candidatos recibidos (verlos, imprimirlos, ponerse en contacto con ellos, desestimarlos con un solo clik y un mensaje personalizado, ...)
     
    • Control Total del Proceso de Reclutamiento y Preselección. Usted decide cuando pone la oferta, cuándo la desactiva (oculta de las búsquedas), la vuelve a activar, o la borra.
     
    • Automatización de procesos. Los datos para la recepción de candidaturas, los de su empresa, o de anteriores puestos no activos, se van "capturando" automáticamente de los datos de su Escritorio.
     
    • Actualidad de la información. La información de los CV que ve está totalmente actualizada, con la fecha de la última modificación impresa.
     
    • Publicación Confidencial de ofertas. Usted puede decidir poner una oferta confidencial o con el nombre de su empresa.
     
    • Mínimo trabajo y esfuerzo. Usted puede definir "Agentes Preseleccionadores" ©; y se olvida de buscar. Los agentes rastrean diariamente toda la base de datos hasta dar con los candidatos que cumplen los criterios que usted ha definido y le envía sus datos directamente a su e-mail o Escritorio
     
    Y todo ello con la garantía de haber sido puesto en marcha por un grupo de Consultores de Recursos Humanos y de profesionales de las Tecnologías de la Información, con más de 20 años de experiencia en los procesos de captación, búsqueda y selección de profesionales.

    Regístrese GRATIS de forma inmediata introduciendo sus primeras ofertas de empleo pulsando aquí, o busque candidatos.

    Si quiere ver todo lo que le hemos dicho pulse aquí, para ver una demostración de funcionamiento, y utilice como nombre de usuario la palabra "demo" y como clave "demo".


    Disponemos además de otros Servicios de Valor Añadido que incrementan la visibilidad de sus ofertas y por lo tanto la captación, y que suponen un mínimo coste:    
    • Logos en Página Principal. Puede insertar un logo en la Home de OficinaEmpleo.com con acceso directo a todas sus ofertas de empleo, o linkado a la Web de su empresa.
     
    • Ofertas Destacadas en la Página Principal. Desde su Escritorio Virtual puede acceder a este servicio.
     
    • Envío de Ofertas por E-mail a Candidatos. Puede enviar su oferta de empleo directamente al buzón de correo electrónico de quienes cumplen sus requisitos.

    No dude en ponerse en contacto con nosotros si desea más información:
    Teléfono 902 15 30 72 / Internacional: +34 96 8270956 / Correo Electrónico


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