Política de privacidad

1. Información general

CENTROCOM CYBER, S.L (en adelante OficinaEmpleo).
Dirección: C/ Marqués de Riscal, 11 . 2° - 28010 Madrid (España).
Contacto: privacidad@oficinaempleo.com o teléfono +34 - 91 414 92 09
Datos Registrales: Registro Mercantil de Madrid. Constituida por tiempo indefinido en escritura otorgada en Madrid, a 3/5/1996, ante el Notario D Roberto Parejo Gamir, número 1802 orden de su protocolo, e inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, al tomo 11,042, folio 40, Hoja número M-174,079, inscripción 1ª, y CIF:B-81440810

2. Servicios de OficinaEmpleo

3. Usuarios

El acceso a y/o uso de esta página Web atribuye a quien lo realiza la condición de usuario, aceptando, desde ese mismo momento, plenamente y sin reservas alguna, las presentes Condiciones Generales así como las Condiciones Particulares que, en su caso, complementen, modifiquen o sustituyan las Condiciones Generales en relación con determinados servicios y contenidos de esta página Web.

4. Uso de la página Web, sus servicios y contenidos

El usuario se compromete a utilizar la Web y sus servicios y contenidos sin contravenir la legislación vigente, la buena fe, los usos generalmente aceptados y el orden público. Asimismo, queda prohibido, el uso del Web con fines ilícitos o lesivos contra OficinaEmpleo o cualquier tercero, o que, de cualquier forma, puedan causar perjuicio o impedir el normal funcionamiento del Web.
Respecto de los contenidos (informaciones, textos, gráficos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, diseños, etc.), se prohíbe:

5. Responsabilidad del usuario por daños y perjuicios

El uso del Web se realizará bajo la única y exclusiva responsabilidad del Usuario. Dicha responsabilidad se extenderá al uso, por parte del usuario o de cualquier tercero, de cualesquiera contraseña o similares asignadas para el acceso al Web o a cualesquiera de sus servicios.
Sin perjuicio de lo anterior, OficinaEmpleo se reserva el derecho a denegar en cualquier momento y sin necesidad de aviso previo, el acceso al Web, a aquellos usuarios que incumplan estas condiciones generales, o las particulares que en cada caso les sean de aplicación.

6. Modificación unilateral

OficinaEmpleo podrá modificar unilateralmente y sin previo aviso, siempre que lo considere oportuno, la estructura y diseño del Web, así como modificar o eliminar, los servicios, los contenidos y las condiciones de acceso y/o uso del Web..

7. Hiperenlaces

Las personas o entidades que pretendan realizar o realicen un hiperenlace desde una página Web de otro sitio Web de Internet a cualquiera de las páginas de este sitio Web deberán someterse a las siguientes condiciones:

Esta Web pone a disposición de los usuarios conexiones y enlaces a otros sitios Web gestionados y controlados por terceros. Dichos enlaces tienen como exclusiva función la de facilitar a los usuarios la búsqueda de información, contenidos y servicios en Internet, sin que en ningún caso pueda considerarse una sugerencia, recomendación o invitación para la visita de los mismos. OficinaEmpleo no comercializa, ni dirige, ni controla previamente, ni hace propios los contenidos, servicios, informaciones y manifestaciones disponibles en dichos sitios Web.
OficinaEmpleo no asume ningún tipo de responsabilidad, ni siquiera de forma indirecta o subsidiaria, por los daños y perjuicios de toda clase que pudieran derivarse del acceso, mantenimiento, uso, calidad, licitud, fiabilidad y utilidad de los contenidos, informaciones, comunicaciones, opiniones, manifestaciones, productos y servicios existentes u ofrecidos en los sitios Web no gestionados por OficinaEmpleo y que resulten accesibles a través de esta Web.

8. Protección de datos de carácter personal

8.1 Política de Privacidad
OficinaEmpleo recaba en diversos formularios de esta Web, datos personales e información de los Usuarios para su almacenamiento y/o utilización en relación con dicho Usuario. Los datos facilitados por los Usuarios se incorporarán a un fichero automatizado titularidad de OficinaEmpleo.
El Usuario recibirá del Responsable del Fichero información detallada sobre el tratamiento, su finalidad, el uso de sus datos, el carácter obligatorio o facultativo de sus respuestas, las consecuencias de la negativa a proporcionarlos y, en general, de todas las menciones requeridas por la legislación aplicable en materia de protección de datos de carácter personal, las cuáles, en todo caso, deberán ser aceptadas expresamente por el Usuario.
El usuario podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales dirigiendo una comunicación por escrito a Oficinaempleo a la siguiente dirección: c/ Marqués de Riscal 11, (28010 Madrid) o bien dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: privacidad@oficinaempleo.com.
Respecto a cualquier tema relativo a la protección de datos de carácter personal, puede ponerse en contacto con nosotros mediante nuestra dirección de correo electrónico: privacidad@oficinaempleo.com
OficinaEmpleo se compromete a tratar los datos de carácter personal de los Usuarios de conformidad con lo establecido en la normativa aplicable y, en particular:

Por su parte, el Usuario se compromete a cumplir con las siguientes condiciones:

8.2 Selección de la Privacidad
El usuario deberá seleccionar entre los siguientes niveles de privacidad ofrecidos por OficinaEmpleo; el usuario podrá modificar, en cualquier momento, el nivel de privacidad en su área de candidato:
Alto: El candidato autoriza la visualización del currículum y datos personales identificativos exclusivamente a OficinaEmpleo y a las empresas a cuyas ofertas el usuario se haya inscrito. De ese modo, la empresa ofertante podrá visualizar el currículum actualizado del candidato. Estándar: El candidato autoriza que el currículum sea visible para OficinaEmpleo y todas las empresas registradas en la Web. El usuario podrá seleccionar en todo momento los datos personales identificativos que desea estén accesibles ante una posible búnicosqueda efectuada por las ofertantes de empleo.

8.3 Registro de Usuarios
El acceso y uso de determinados servicios y aplicaciones ofrecidas en esta Web requiere del registro previo del Usuario a través del formulario de registro correspondiente.
Los datos aportados por los Usuarios en dicho formulario se incorporarán a un fichero automatizado titularidad de OficinaEmpleo, con la finalidad de poder ofrecer todos los servicio enumerado en el punto 2 de las presentes condiciones, proceder a la tramitación de todo lo relacionado con la búsqueda de empleo, facilitar la participación en procesos de selección, presentación de candidaturas a ofertas laborales, recepción de emails informativos y todo aquello que tenga relación alguna con la gestión de la búsqueda de empleo por el candidato, así como gestionar la relación entre OFICINAEMPLEO y el candidato.

8.4 Recepción de correos electrónicos informativos
Oficinaempleo podrá enviar a los Usuarios registrados en el Sitio Web, mediante comunicaciones electrónicas (correo electrónico, sms, o cualquier nuevo medio de comunicación electrónica) alertas, noticias y promociones relacionadas con Oficinaempleo, el sector de la selección de personal y la formación. puede enviar :

Los usuarios puedan gestionar la recepción de e-mails informativos relacionadas con el sector de la formación y el empleo directamente desactivando o activando la opción de envío de alertas en su área de usuario o siguiendo las indicaciones que figurarán a al pie de los correos electrónicos que estos reciban.
La responsable del envío de estas comunicaciones comerciales será OficinaEmpleo.
<<Los datos facilitados por los usuarios serán tratados para acciones de e-mail marketing y marketing directo, por medio de elaboración de perfiles, segmentaciones sobre sus datos y/o cruces con otros ficheros de nuestra responsabilidad, con la finalidad de enviar comunicaciones promocionales y/o informativas, por medios de comunicación electrónica o no, de distintas áreas de interés (Automóviles, Casa / Jardín, Concursos, Comida / Cocina, Deportes, Educación / Formación, Formación Online, Familia / Niños, Finanzas, Informática, Internet, Juegos, Libros, moda, negocios, Noticias / Novedades, Música, Ocio / Entretenimiento, Tecnología/Entretenimiento, Regalos, Salud / Belleza, Viajes, Inmobiliaria, Animales, Arte, Cine)>>

8.5 Consentimiento para la comunicación de los datos personales
Al cumplimentar el primer formulario de registro el usuario manifiesta haber leído y acepta las condiciones legales del servicio en las que se incluye la política de privacidad, otorgando así su consentimiento inequívoco al tratamiento de sus datos personales a OficinaEmpleo conforme a las finalidades informadas, así como la cesión de sus datos personales a terceros (las empresas ofertantes de empleo que utilizan los servicios de OficinaEmpleo para la búsqueda y selección de personal), para el cumplimiento del servicio. Comunicación de datos que respetará en todo momento el nivel de privacidad seleccionado por los usuarios.

9. Nombre de usuario y la Contraseña

El Nombre de usuario y la Contraseña elegidos por el Usuario en el proceso de registro son personales e intransferibles. En este sentido, el Usuario se compromete a custodiar de una forma diligente su Nombre de Usuario y Contraseña, adoptando las medidas que sean necesarias para evitar su pérdida, sustracción, divulgación a terceros o utilización no autorizada. Asimismo, el Usuario se compromete a realizar un uso adecuado y diligente de su Nombre de usuario y Contraseña, siendo el úniconico responsable de su utilización ilícita o contraria a las presentes Condiciones Generales y a las Condiciones Particulares que en cada caso resulten de aplicación. El Usuario deberá comunicar inmediatamente a OficinaEmpleo cualquier incidencia que afectase o pudiese implicar el acceso por terceros no autorizados a su Nombre de Usuario y Contraseña para que se tomen las medidas oportunas al respecto.

10. Empleo de tecnología "cookie"

Descripción:
Las cookies constituyen una herramienta empleada por los servidores Web para almacenar y recuperar información acerca de sus visitantes.
Poseen una fecha de caducidad, que puede oscilar desde el tiempo que dure la sesión hasta una fecha futura especificada, a partir de la cual dejan de ser operativas.
Para mayor información visita la Web del Departamento de Tratamiento de la Información y Codificación dependiente del Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España.

Cookies empleadas en esta Web:
OficinaEmpleo utiliza cookies para facilitar la navegación por su Web y para obtener una mayor eficacia y personalización de los servicios ofrecidos a los Usuarios.
Las cookies empleadas en OficinaEmpleo se asocian únicanicamente con un Usuario anónimo y su ordenador, no proporcionan referencias que permitan deducir el nombre y apellidos del Usuario y no pueden leer datos de su disco duro ni incluir virus en sus archivos. Asimismo, OficinaEmpleo no puede leer las cookies implantadas en el disco duro del Usuario desde otros servidores.
Las cookies empleadas en esta Web son siempre del tipo Cookies de control: Se almacenan en la máquina del usuario; desaparecen tras 24 horas. El usuario puede libremente decidir acerca de la implantación o no en su disco duro de las cookies empleadas en esta Web. En este sentido, el usuario puede configurar su navegador para aceptar o rechazar por defecto todas las cookies o para recibir un aviso en pantalla de la recepción de cada cookie y decidir en ese momento su implantación o no en su disco duro. Para ello le sugerimos consultar la sección de ayuda de su navegador para saber cómo cambiar la configuración que actualmente emplea.El usuario puede libremente decidir acerca de la implantación o no en su disco duro de las cookies empleadas en esta Web.

11. Exclusión de garantías y responsabilidad

OficinaEmpleo no otorga ninguna garantía ni se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran traer causa de:

12. Duración

La duración de la prestación del servicio de la Web y de los servicios es de carácter indefinido.
Sin perjuicio de lo anterior, OficinaEmpleo se reserva el derecho para, interrumpir, suspender o terminar la prestación del servicio de la Web o de cualquiera de los servicios que lo integran, en los mismos términos que se recogen en la condición cuarta.

13. Propiedad Intelectual

A los efectos de preservar los posibles derechos de propiedad intelectual, en el caso de que cualquier usuario o un tercero considere que se ha producido una violación de sus legítimos derechos por la introducción de un determinado contenido en el Web, deberá notificar dicha circunstancia a OficinaEmpleo indicando:

Las marcas OficinaEmpleo y las correspondientes marcas gráficas son todas ellas marcas registradas y queda prohibida su reproducción o uso sin la autorización de su titular.
La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por terceros es de la exclusiva responsabilidad de los mismos.

14. Legislación aplicable y Jurisdicción

Las presentes Condiciones Generales se regirán por la legislación española.
OficinaEmpleo y el usuario, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la Jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Madrid para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación del servicio del Web y de sus servicios y contenidos y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido. En el supuesto de que el Usuario tenga su domicilio fuera de España, OficinaEmpleo y el Usuario, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la Jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Madrid.