5.000 trabajadores eventuales pasarán a ser interinos en Madrid

La última sentencia del TJUE hacia el sindicato de los centros hospitalarios de la Comunidad de Madrid instaba a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud a abordar el asunto y señala que aún queda pendiente la transformación de 5.000 contratos eventuales a interinos.

El TJUE considera contraria al Derecho de la Unión Europea la Ley que permitía la renovación de nombramientos temporales de personal sanitario para atender necesidades permanentes estando en calidad de eventuales.

El proceso se llevará a cabo entre octubre y noviembre de este año mediante la creación de 593 nuevas plazas de personal estatuario en las plantillas de los centros sanitarios de la Comunidad de Madrid. De las cuáles, 384 corresponderán a personal facultativo.

Esta transformación viene dada por la negociación de la Consejería con la Mesa Sectorial de Sanidad para la regulación del personal estatuario eventual los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud para que, en caso de llevar más de dos años encadenando contratos temporales, pasase a ser personal estatuario interino.

Cómo podemos leer en este artículo de Expansión.com, esta sentencia evitará la temporalidad que se venía detectando y se mantendrá una política activa de consolidación de trabajo en sanidad y salud. Además, se reducirá la tasa de temporalidad publicando convocatorias que permitan la adquisición de la condición de personal estatuario fijo.

En la Oferta de Empleo Público de personal de instituciones sanitarias de la Comunidad de Madrid se incluirán 384 plazas de personal facultativo, 140 de personal no facultativo y 69 plazas corresponderán a personal de gestión y servicios, sumando un total de 593 plazas de personal sanitario estatuario.