Estas son algunas de esas señales que indican que nuestro puesto de trabajo corre peligro:
Aunque no lo creas, hay algo aún peor que tener a tu jefe todo el día pidiéndote cosas: que deje de hacerlo. Si notas que tu jefe o ti jefa procura evitarte siempre que puede o que tiene problemas de comunicación contigo, quizá sea porque está dando vueltas a la idea de prescindir de tus servicios o porque eso mismo se lo haya pedido un superior suyo.
Si ves que tu jefe recibe a posibles candidatos y se entrevista con ellos, hay dos opciones: que quiera ampliar la plantilla con un nuevo empleado… o que quiera reemplazar a uno de los que tiene por otro nuevo.
Ya lo dice el refrán: “Cuando las barbas de tu vecino veas cortar, pon las tuyas a remojar”. Aunque la empresa sea grande o los despidos se produzcan en otros departamentos, el simple hecho de que haya recortes de personal es motivo más que suficiente para pensar que también pueden prescindir de nosotros.
Las alarmas también pueden saltar si la empresa en la que trabajas se ha fusionado con otra, lo que puede dar lugar a una reducción de plantilla, o ha sido adquirida por un nuevo dueño que quizá traiga su propio equipo de confianza.
Si tu jefe ha pasado de contar contigo para asuntos importantes a encargarte de forma habitual tareas menores, quizá te esté invitando a que dejes el trabajo para ahorrarse así la indemnización.
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