¿Cuál es el sueldo real de un Monitor de Comedor Escolar en 2025?

¿Cuál es el sueldo real de un Monitor de Comedor Escolar en 2025?

Trabajar como monitor de comedor escolar es mucho más que supervisar a los niños durante la hora de la comida. Se trata de una labor fundamental para el buen funcionamiento de los colegios y para el bienestar de los más pequeños. Sin embargo, una de las preguntas que más se repite entre quienes están pensando en dedicarse a esta profesión es: ¿cuánto cobra realmente un monitor de comedor escolar en 2025? A continuación, analizamos todos los detalles que debes conocer sobre el sueldo, los factores que influyen y las condiciones laborales actuales en España.

¿Qué hace exactamente un monitor de comedor escolar?

Antes de entrar en cifras, conviene saber en qué consiste exactamente el trabajo de un monitor de comedor escolar. Este profesional se encarga de cuidar y supervisar a los niños durante el horario de comedor en los colegios, velando por su seguridad, su alimentación y su comportamiento. Además, fomenta hábitos saludables, ayuda a los más pequeños a comer y gestiona posibles conflictos que puedan surgir durante la comida o el tiempo de ocio posterior.

El sueldo base de un monitor de comedor escolar en 2025

En 2025, el sueldo base de un monitor de comedor escolar en España sigue estando regulado en gran parte por el Convenio Colectivo de Comedores Escolares y Actividades Complementarias. Por lo general, la remuneración oscila entre los 850 y 1.100 euros brutos al mes por una jornada parcial de 20 a 25 horas semanales, que es la más habitual en este sector. Este salario puede variar según la comunidad autónoma, el tipo de centro (público, concertado o privado) y la antigüedad del trabajador.

Si hablamos de salario por hora, suele situarse entre 8 y 10 euros brutos, dependiendo de la empresa o el ayuntamiento que gestione el comedor escolar. Es importante tener en cuenta que las jornadas completas son poco frecuentes, ya que la mayoría de monitores trabajan solo durante el horario de comedor y el recreo posterior.

Factores que influyen en el sueldo de un monitor de comedor escolar

El salario real de un monitor de comedor escolar no depende únicamente del convenio. Hay otros factores que pueden hacer que la cifra final varíe considerablemente:

  • Comunidad autónoma: Hay diferencias salariales entre regiones. Por ejemplo, en Madrid o Cataluña los sueldos suelen ser algo más altos que en otras comunidades.
  • Tipo de contrato: No es lo mismo tener un contrato fijo que uno temporal o de sustitución. Los contratos indefinidos suelen ofrecer mejores condiciones.
  • Experiencia y antigüedad: Algunos convenios recogen pluses por antigüedad o experiencia previa en el puesto.
  • Empresa gestora: Las empresas privadas pueden fijar salarios ligeramente superiores, aunque no siempre es así.
  • Complementos y pluses: En algunos casos, se añaden pluses por responsabilidad, transporte o por realizar actividades complementarias con los niños.

Desglose de la nómina: ¿qué conceptos incluye?

Para entender el sueldo real, es importante revisar una nómina tipo. Además del salario base, puede haber:

  • Prorrata de pagas extra: Si las pagas extra no se cobran aparte, suelen venir prorrateadas en la nómina mensual.
  • Complementos personales: Pluses por antigüedad, formación o idiomas.
  • Plus de transporte: Algunas empresas incluyen una cuantía para cubrir gastos de desplazamiento.
  • Complementos por responsabilidad: Si el monitor asume funciones adicionales, como coordinar a otros monitores.

En términos netos, el sueldo que finalmente llega al bolsillo del monitor de comedor escolar, descontando IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, suele situarse entre 800 y 950 euros al mes para una jornada parcial.

¿Hay diferencias entre centros públicos, concertados y privados?

Sí, existen diferencias notables en las condiciones laborales según el tipo de centro. En los colegios públicos, lo habitual es que los monitores estén contratados a través de empresas externas o por el propio ayuntamiento. En centros concertados y privados, la gestión suele ser directa o a través de empresas especializadas. Los salarios pueden ser algo mayores en los privados, aunque también existe más variabilidad en las condiciones.

¿Cómo ha evolucionado el sueldo de monitor de comedor escolar?

En los últimos años, el salario de los monitores de comedor escolar ha experimentado ligeros incrementos, principalmente por la actualización de los convenios y el aumento del salario mínimo interprofesional. Sin embargo, se trata todavía de un empleo con salarios modestos en comparación con otras profesiones del sector educativo. A pesar de ello, es una opción laboral interesante para quienes buscan conciliar trabajo y vida familiar o desean una jornada reducida.

¿Qué formación se necesita para ser monitor de comedor escolar?

Para acceder a este puesto, no se exige una titulación universitaria, aunque sí es recomendable contar con formación específica en monitor de comedor, monitor de ocio y tiempo libre, o similar. Muchos colegios y empresas valoran la experiencia previa y la capacidad para trabajar con niños. Además, es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales para trabajar con menores.

¿Cuáles son las perspectivas laborales para 2025?

La demanda de monitores de comedor escolar sigue siendo estable y se espera que en 2025 continúe la necesidad de profesionales en este sector. El aumento de la jornada escolar y la apuesta por una alimentación saludable en los colegios mantienen la demanda de monitores. Además, las condiciones laborales tienden a mejorar poco a poco, aunque los incrementos salariales siguen siendo modestos.

Recomendaciones para mejorar el salario

Si quieres mejorar tus condiciones como monitor de comedor escolar, puedes plantearte:

  • Acumular experiencia y antigüedad en el puesto.
  • Realizar cursos de formación complementaria en educación, nutrición o gestión de actividades infantiles.
  • Buscar empleo en centros privados o en zonas donde los salarios sean más competitivos.
  • Optar a puestos de mayor responsabilidad, como coordinador de monitores.

En definitiva, el sueldo real de un monitor de comedor escolar en 2025 se sitúa entre los 850 y 1.100 euros brutos al mes para jornadas parciales, aunque puede variar según la región, el tipo de centro y la experiencia del trabajador. Se trata de una profesión esencial para el correcto desarrollo de la vida escolar, con perspectivas de estabilidad y posibilidades de mejora a través de la formación y la experiencia.

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