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Adecco busca incorporar 600 empleados en el sector de la hostelería

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Adecco está en busca de 600 empleados del sector de hostelería y turismo para la campaña de primavera/verano en los hoteles Inclusive Collection de la cadena Hyatt en las islas Baleares y en la provincia de Málaga. Los candidatos seleccionados recibirán contratos fijos discontinuos y beneficios adicionales, como la posibilidad de cenar o comer en el hotel.

La empresa busca cubrir 500 vacantes en Mallorca, Ibiza y Menorca, así como 100 más en la provincia de Málaga, con un enfoque especial en Marbella. Desde gerentes hasta personal de base, todos los empleados serán contratados directamente por la cadena hotelera bajo el régimen de contrato fijo discontinuo, lo que implica numerosas ventajas para los empleados.

Vacantes disponibles en Adecco

Adecco ha publicado las funciones y condiciones de los puestos demandados, que son las siguientes:

  • Recepcionistas, ayudantes de recepción y conserjes de noche: Estos empleados tendrán como tarea principal atender al cliente desde la reserva hasta el fin de su estancia. Para ser seleccionado para estos perfiles, se requiere haber completado un ciclo formativo de Grado Medio/Superior en Hostelería y Turismo o poseer un Grado en Turismo, contar con una experiencia mínima de al menos un año en la recepción de hoteles de 3 y 4 estrellas, y tener conocimientos de idiomas como inglés y/o alemán. Además, es necesario tener una alta capacidad para trabajar en equipo, aprender, resolver problemas y tomar decisiones, y ser una persona dinámica, con iniciativa y predisposición.
  • Pisos: Se buscan camareros de pisos, limpiadores y mozos de limpieza para proporcionar una atención personalizada a los clientes y atender a sus necesidades, así como garantizar y mantener en perfecto estado las habitaciones de los clientes y las zonas comunes. Para ser seleccionado para esta oferta, se requiere tener una experiencia de entre 1 y 2 años en el puesto requerido.
  • Departamento de cocina. Buscan cocineros, jefes de partida, ayudantes de cocina y marmitones cuya función será seguir e implementar las directrices de la empresa y del jefe/a de cocina. Los requisitos para la oferta incluyen poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Hostelería y Cocina y una experiencia de entre 1 y 3 años en restaurantes u hoteles de 4 estrellas. También se requiere tener una alta capacidad para trabajar en equipo, aprender, resolver problemas y tomar decisiones, y ser una persona dinámica, con iniciativa y predisposición.
  • Restaurante. Se necesitan jefes de sector, camareros, bartender, ayudantes de camarero y friegue con una experiencia requerida de entre 1 y 2 años.
  • Servicios técnicos. Se requieren técnicos de mantenimiento y ayudantes de mantenimiento para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz y mantenimiento de las instalaciones de los hoteles. Para esta oferta se necesita haber completado un FP medio y/o superior y tener una experiencia de entre 1 y 2 años en el puesto requerido.
  • Dirección. Incluyen subdirectores/as de hotel, jefes/as de recepción, gobernantes/as, maitres, jefes/as de cocina, jefes/as de pastelería o responsables de SPA, entre otros.
  • Animadores. Se buscan personas dinámicas, con habilidades sociales y que dominen el idioma inglés. Dentro de esta categoría, se buscan diferentes perfiles, como instructores/as de fitness y animadores/as infantiles, entre otros.

Cómo enviar mi currículum a Adecco

Para acceder a cualquiera de los puestos mencionados, es necesario contactar con Adecco, ya que esta empresa de trabajo temporal es la encargada de gestionar los recursos humanos para la cadena hotelera y cubrir los 600 puestos de trabajo mencionados. 

Actualmente, se pueden encontrar numerosas vacantes publicadas, pero estas se irán actualizando periódicamente hasta completar todas las posiciones requeridas, por lo que es muy importante mantener tu currículum actualizado. 

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