Buscar empleo a partir de los 50
Hoy os traemos una reflexión a raíz de un artículo del diario El País, que tiene que ver con los difíciles tiempos que actualmente vivimos y lo complicado que puede ser encontrar trabajo, sobre todo a partir de ciertas edades. Y es que ya no es sólo que un empleo signifique nuestro sustento y modo de vida, sino que también, en palabras Jose Antonio Espino, jefe del servicio de Salud Mental del Hospital de Majadahonda, “afecta a la dignidad, a la valoración del propio ser, a la autoestima”. Y dentro de estos factores no podemos olvidarnos que la edad puede llegar a ser un impedimento real a partir de los 50 años. Además, cuanto más cualificado está un trabajador, más le afecta estar en paro.
En España hay más de un millón de parados entre los 50 y los 64 años. Y es que parece ser que cuando hablamos de mercado laboral, la edad sí que importa, ya que el modelo occidental está basado en fomentar el empleo juvenil, y aplicar el sesgo de las edades es una práctica que se da cada vez más en más empresas. No hay que olvidar que son los mayores de 50 los primeros en salir de las compañías cuando hay recortes de personal aunque hay diversos estudios que afirman que son los que más eficiencia ofrecen e, indudablemente, los que más experiencia pueden aportar. Por ello, para impedir este impacto emocional en los desempleados, hay dos cosas que son fundamentales: la protección social del Estado y el entorno social de cada trabajador. De ambos depende directamente que un parado de más de 50 años no caiga en la exclusión social.
Es cierto, el panorama es desolador, pero antes de llegar a esto hay que intentar pensar en positivo. Y existe un sitio en la red encuentraempleomayoresde50.org que intenta ser una luz al final del túnel de muchos parados de esta edad, ofreciendo algunas alternativas a este segmento de población tan castigado por la crisis y el desempleo. El equipo que hay detrás de esta web ha barrido Internet en busca de ofertas de trabajo específicas para estas personas con el único objetivo de la solidaridad y ya han recibido mensajes de gente que ha encontrado algo. Y es cierto que las ofertas de empleo para gente de esta edad es como un cajón de sastre donde cabe prácticamente todo, se requiere amplia experiencia o proporcionan un cambio de vida porque implican trasladarse de residencia o cambiar el aspecto físico, pero también hay ofertas para que actúen de clientes misteriosos: “uno va a comer a un bar y luego informa sobre la calidad y el trato recibido por parte de los empleados”.
Como vemos, dentro de todo lo desesperanzador del panorama, siempre se pueden encontrar puntos de luz que alivien un poco los dramas de los tiempos que nos han tocado vivir. Y es que con un poco de optimismo y algo de suerte, quién sabe lo que nos puede deparar el futuro y hasta qué punto llega la solidaridad de personas como las que están detrás de esta web.
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me he pasado media vida laboral como joyero en todas las ramas de este oficio y la otra vida laboral en el sector de la construcion desde peon hasta empresario de la cosntrucion , ademas creando muchos puestos de trabajo. hoy en dia estoy desempleado,uno mas. pero ni me siento marginado ni escluido porque tengo una gra riqueza tanto profecional como personal, yo la ofresco el que la quiera, bien. y el que no, que coja algo inferior, que asi le ira. esta demostrado. alemania se lleva a los mejores y aqui se quedan el resto porque son mas baratos. al final todos chinos.
me alegro que alguiense preocupe de nosotro, los que tenemos 50 por que en este momento no tengo derecho a percibir ninguna clase de subsidio despues de cotizar 33 años un saludo desde valencia
La verdad es que es desolador el panorama que se presenta en nuestro país, en el presente y también para el futuro.
Se detecta desde hace varios años una inmensa falta de profesionalidad, quizá porque al buscar trabajadores se ha buscado «algo baratito».
En el mundo del comercio que es el que mas conozco por mi experiencia laboral, y no sólo por la mía sino por opiniones de otras personas hay una gran ignorancia en lo que respecta al conocimiento del producto que venden, a la captación de las necesidades del cliente así como resolución de la venta con éxito y satisfacción del cliente, los que hemos trabajado como vendedores de comercio sabemos lo imprescindible que es esto para conseguir el éxito en las empresas.
Quizá esté generalizando demasiado pero para confirmar las reglas están las excepciones.
Quiero reivindicar que se valore más la experiencia por el bién de todos, que al final repercutirá poositivamente tanto en nuestras empresas como en nuestro país.
Para cuando…ofertas de trabajo…soy camarera,ay.de cocina,vigilante,limpiadora,operaria,dependienta…y mas
Tengo experiencia,ganas de trabajar ,tiempo disponi le total…no tengo cargas familiares…solo necesito empresarios que necesiten empleados…donde estan ????
Tengo 52 años la mayoria de mi vida laboral ha trancurrido en la empresa familiar,el destino quiso que a los 45 años me quedase sin empresa y sin trabajo;desde entonces he luchado por sacar a mi familia adelante,he trabajado desde 2005 a 2013 en 3 empresas ,rindiendo al 500% por mi condicion de mayor de 45 y aun asi ,las circunstancias han querido que ahora esté desempleado, Creo que lo que ocurre que a las personas mayores de 45 años no se les valora lo suficiente y por supuesto las ayudas a este sector de poblacion en paro,practicamente no exixte. ¿ que será de nosotros?……….