Coca‑Cola busca personal en toda España con sueldos de hasta 2.700 euros
Si buscas empleo en una compañía sólida y con presencia internacional, Coca‑Cola Europacific Partners ha lanzado un nuevo proceso de selección con más de 300 vacantes en distintas áreas de su empresa. En España, actualmente hay ofertas disponibles en varias provincias y ciudades, como Barcelona, Jaén, Granada, Córdoba, Huesca, Navarra, Madrid, Bilbao o Fuerteventura.
La variedad de posiciones incluye desde trabajos de operario o personal administrativo hasta puestos más técnicos en departamentos como ventas, planificación, análisis de datos o recursos humanos. Entre ellos, se encuentran roles de responsabilidad y también oportunidades para quienes están comenzando su carrera profesional.
¿Dónde se encuentran ubicadas las vacantes?
La mayoría de las ofertas activas están localizadas en las oficinas centrales de Coca‑Cola Europacific Partners, en la Calle de la Ribera del Loira, Barajas (Madrid). Sin embargo, también hay opciones en almacenes y centros logísticos situados en ciudades como Barcelona, Jaén o Huesca, lo que amplía las posibilidades para quienes buscan empleo en diferentes puntos del país.
Principales posiciones ofertadas
Estas posiciones suelen adaptarse tanto a perfiles con experiencia como a quienes acaban de terminar sus estudios y buscan su primer trabajo relevante en una gran empresa. Te dejamos alguno de las vacantes que se encuentran disponibles:
- Desarrollador/a de Mercado
- Jefe/a de ventas nocturno
- Gestor/a de cuentas
- Técnico/a de nóminas
- Operario/a de producción
- Oficial 1ª electromecánico/a logística
Condiciones laborales y salario en Coca‑Cola
Uno de los aspectos más atractivos de estas ofertas es la variedad de condiciones contractuales, ya que se ofrecen tanto contratos temporales como indefinidos, ajustándose al perfil y las necesidades de cada centro de trabajo. Muchos puestos incluyen la posibilidad de acceder a un contrato fijo desde el inicio, algo que sin duda aporta estabilidad y tranquilidad.
En cuanto a la remuneración, Coca‑Cola Europacific Partners destaca por ofrecer sueldos competitivos. Según el convenio colectivo de la empresa, el salario base parte desde unos 1.584 euros brutos mensuales y puede llegar hasta los 2.693 euros mensuales en las posiciones de mayor responsabilidad o especialización. Además, se pueden sumar complementos por nocturnidad, productividad o según el tipo de jornada.
Algunas vacantes incluyen otros beneficios adicionales, como vehículo de empresa o los dispositivos tecnológicos necesarios para desempeñar el trabajo con comodidad.
Requisitos habituales para trabajar en Coca‑Cola
Los requisitos varían según el tipo de puesto, pero en general, para las posiciones relacionadas con ventas o administración, se suelen solicitar los siguientes puntos:
- Formación Profesional Superior o estudios universitarios finalizados.
- Dominio de herramientas de ofimática.
- Experiencia de al menos dos años en funciones similares, en algunos otros puestos no se necesita una gran experiencia.
- Carnet de conducir con al menos 10 puntos.
- Orientación al cliente, capacidad de negociación, organización, buenas dotes de comunicación y creatividad.
En el caso de los puestos más técnicos o de responsabilidad, se valorará especialmente la experiencia previa y la especialización en el área correspondiente.
Cómo inscribirse en las ofertas de empleo de Coca‑Cola
Acceder a una de estas vacantes es sencillo. El primer paso es visitar el portal de empleo oficial de Coca‑Cola Europacific Partners. Desde allí se pueden consultar todas las ofertas disponibles, filtrando por ciudad, tipo de contrato o área profesional. La plataforma online también permite consultar el estado de tu candidatura en cualquier momento, para que puedas hacer seguimiento del proceso fácilmente.
Trabajar en Coca‑Cola Europacific Partners puede suponer una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad, buen ambiente y posibilidades de crecimiento dentro de una multinacional.
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