Cruz Roja busca 500 vendedores de lotería: sin experiencia ni estudios

Cruz Roja ha lanzado una nueva oferta de empleo con 500 vacantes para vendedores de lotería en toda España. No se requiere experiencia previa ni estudios superiores, por lo que es una excelente oportunidad para quienes buscan trabajo temporal con buenas condiciones. La selección de personal la gestionará la empresa de Recursos Humanos Gi Group.

Requisitos para trabajar como vendedor de lotería en Cruz Roja

Este empleo está abierto a cualquier persona que cumpla los siguientes requisitos básicos:

• Tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
• Contar con habilidades comunicativas para la atención al cliente.
• Hablar y comprender perfectamente el castellano.
• Tener disponibilidad para trabajar los sábados.

Aunque no es obligatorio, se valorará la posibilidad de trabajar algunos domingos. Además, los candidatos deberán residir en la zona o tener facilidad para desplazarse si la vacante se encuentra en otra localidad cercana.

Condiciones laborales: salario y horarios

Los contratos ofrecidos son fijos discontinuos, con jornada parcial de 20 horas semanales. Los turnos son flexibles, distribuidos en horario de mañana o tarde:

• Turno de mañana: de 9:00 a 13:00 horas.
• Turno de tarde: de 16:00 a 20:00 horas.

Salario y ciudades

El salario base es de 9,08 euros brutos por hora, pero lo más atractivo de este empleo son las comisiones por ventas, lo que permite incrementar significativamente los ingresos.

Cruz Roja necesita cubrir estos 500 puestos en varias ciudades, aunque no ha especificado todos los lugares exactos. Sin embargo, ya se sabe que en Málaga se requieren al menos 70 vendedores. También hay vacantes en otras localidades como:

• Alicante
• Valencia
• Castellón
• Murcia
• Madrid

El inicio del contrato está previsto para abril, con una duración hasta julio, coincidiendo con una alta demanda de lotería en estas fechas.

Cómo inscribirse en la oferta de empleo de Cruz Roja

Si estás interesado en ser candidato para uno de estos 500 empleos, el proceso es muy sencillo:

1. Accede a la web de Gi Group, la empresa de RRHH encargada del proceso de selección.
2. Lee bien los requisitos y condiciones para asegurarte de cumplir con todo lo necesario.
3. Haz clic en ‘Inscripción en la oferta’ y rellena el formulario con tus datos personales y la zona en la que deseas trabajar.
4. Envía tu solicitud y espera el contacto del equipo de selección para una entrevista.

Esta oferta ya está disponible y el plazo de inscripción sigue abierto. Si buscas un empleo sin necesidad de experiencia previa, esta puede ser una gran oportunidad para conseguir tu próximo empleo.