¿Cuáles son las principales causas de este aumento del trabajo durante el tiempo libre? Principalmente las nuevas tecnologías. De hecho, el 65% de los entrevistados aseguran que reciben correos electrónicos o llamadas fuera del horario de trabajo y creen que las fronteras entre la vida privada y laboral son actualmente difíciles de delimitar. Un dato más de este estudio revela que un 39% asegura que las empresas en las que trabajan esperan disponibilidad plena en el puesto de trabajo por parte del empleado.
A nivel mundial, las empresas asiáticas son las que esperan un mayor rendimiento en el trabajo por parte de sus trabajadores, mientras que para las compañías europeas, el desarrollo de la actividad laboral fuera del horario estipulado acostumbra a no ser una práctica tan habitual.
CADA VEZ MÁS CONECTADOS
Para Randstad esta claro, este aumento o intromisión entre la esfera personal y profesional está relacionado con el aumento de la conectivad. Debido al auge de las nuevas tecnologías, de los smartphones y las tabletas el mundo esta conectado las 24 horas del día. Sin embargo, esta ‘no desconexión’ del trabajo puede acabar pasando factura a la productividad y motivación de los trabajadores.
Tal y como te aconsejamos desde Oficina Empleo hace unos días, es importante no llevarse trabajo a casa, organizarse y dedicar tiempo a la vida personal y aficiones. Es imprescindible ponerse unos límites que eviten trabajar en el tiempo libre, de esta forma evitarás convertirte en un adicto al trabajo, mejorará tu ánimo y aumentará tu productividad durante el trabajo.
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