El empleo tal y como lo conocemos será sustituido

Hablamos de la llamada «gig economy» o «economía de los pequeños encargos«, según este nuevo concepto seremos contratados para trabajos puntuales en los que aportaremos todo nuestro conocimiento y mano de obra y pondremos de nuestra mano los medios precisos para dicho trabajo. Lo siguiente será cobrar la parte que nos corresponde y esperar a que nos vuelvan a llamar.

Hace unos años esto sólo era comparable con la carrera de un músico,  al que llamaban para hacer «bolos» o «actuaciones» puntuales, mientras esperaban el golpe de suerte que les haría dejar su profesión secundaria de camarero para comenzar a vivir de su sueño.

Ejemplos de esto son empresas como Uber, Etsy, Elance, Airbnb, LoveHomeSwap o Rabbit. Sus métodos consisten en operar con los mínimos costes y convertirse en mediadores dominantes en un determinado sector; mientras que unos ponen el trabajo y los medios de producción, los otros lo reciben, de esta mediación dichas empresas obtienen un porcentaje por cada transacción realizada.

Sin embargo, el «gig economy» crea dudas acerca de la protección en el puesto de trabajo y de cómo serán los empleos del futuro. Los expertos calculan que desaparecerán el 47% de los empleos actuales.

Quienes apoyan este nuevo modelo consideran una ventaja poder trabajar cuando se quiera y ser ellos mismos los que marquen sus propios ritmos, pudiendo organizarse cómo quieran. Por el contrario, sus detractores opinan que quienes realizan los servicios corren con todos los gastos derivados de la actividad y todo ello a cambio de una reducida cantidad. Por tanto, aseguran que sólo funcionaría en un entorno de escasez donde mucha mano de obra estría dispuesta a trabajar a cambio de muy poco.

¿Qué opinas acerca de este nuevo modelo de negocio? ¿Crees que el empleo actual desaparecerá y se convertirá en la llamada «gig economy»?