El SEPE busca 53.000 trabajadores con sueldos de 3.000 euros al mes
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado una enorme cantidad de ofertas laborales a través de su plataforma de empleo, ‘Empléate’. Actualmente, hay disponibles 28.824 ofertas de trabajo que suman un total de 53.083 vacantes listas para ser ocupadas de inmediato. Estas oportunidades abarcan diversos sectores como limpieza, cuidados, alimentación y trabajo como dependientes.
Lo atractivo de estas ofertas es que, para muchas de ellas, no se requiere contar con estudios superiores. Los interesados pueden aplicar con Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o incluso con estudios primarios. Aunque no es obligatorio, tener experiencia laboral previa o formación adicional puede ser un plus a la hora de ser seleccionado.
El SEPE no contrata directamente sino que actúa como un intermediario, publicando las vacantes de diferentes empresas, tanto nacionales como internacionales. Los salarios ofrecidos son bastante variados, llegando hasta los 3.000 euros mensuales, incluyendo posibles pluses, para puestos como el de dependiente.
En general, el salario medio para estas posiciones oscila entre 1.500 y 1.700 euros mensuales, pero existen posiciones con remuneraciones más elevadas que pueden llegar a pagarse en 12 o 14 pagas anuales. Además, muchas de estas ofertas incluyen beneficios adicionales como la posibilidad de teletrabajo, jornadas laborales reducidas o de fin de semana, e incluso la opción de vivir en fincas con alojamiento gratuito.
Dentro de las numerosas ofertas, muchas cuentan con contrato indefinido, lo cual proporciona una estabilidad laboral muy valorada. Hay 16.224 vacantes de este tipo, con jornadas laborales que pueden ser completas (40 horas) o parciales. Algunas de las ofertas destacadas incluyen:
También hay opciones para aquellos con formación superior o experiencia específica. Algunas de estas posiciones incluyen:
Además, hay vacantes para monitores de natación, peones porcinos, personal de limpieza y encargados, entre otros, con salarios y condiciones diversos dependiendo del puesto y la ubicación.
Para aplicar a una de estas ofertas, el primer paso es visitar el portal ‘Empléate’. Allí se pueden encontrar todas las vacantes disponibles. Usando la barra de búsqueda, puedes localizar las ofertas que más se ajusten a su perfil profesional.
Una vez encontrada la oferta adecuada, se debe pulsar sobre el nombre del puesto para revisar las condiciones laborales. Para inscribirse, es necesario hacer clic en ‘Inscribirse’, lo que requerirá tener un usuario y una clave. En caso de no tenerlos, se deberá crear una cuenta nueva.
Después de completar el proceso de inscripción, es fundamental seguir todos los pasos indicados para que la empresa que busca personal pueda acceder a tus datos de candidato y considerarte en el proceso de selección.
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