El SEPE busca personal para hospitales: Hasta 2.500€

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de su portal ‘Empléate’, ha lanzado más de 1.000 ofertas de empleo en el sector sanitario, muchas de ellas con contrato fijo y sin necesidad de aprobar una oposición. Estas vacantes están abiertas tanto para personas con experiencia como sin ella. Los puestos disponibles incluyen enfermeros, auxiliares de enfermería y celadores, así como personal de limpieza y acompañantes, quienes solo necesitan la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Uno de los principales atractivos de estas oportunidades es que muchas de ellas no requieren pasar por un proceso selectivo o una oposición, como es común en otros trabajos del sector público. Además, algunas posiciones ofrecen jornadas intensivas, ya sea por la mañana o por la tarde, aunque en varios casos también se requiere la disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

El salario varía dependiendo del puesto y las responsabilidades. Por ejemplo, tareas como administrar medicación o asistir en curas y consultas pueden estar remuneradas entre los 1.500 y 1.700 euros mensuales. Sin embargo, hay posiciones con sueldos que superan los 2.500 euros al mes, lo que equivale a unos 30.000 euros anuales.

Vacantes disponibles en hospitales

Actualmente, hay disponibles numerosas ofertas de trabajo en centros de salud y hospitales. Entre ellas, se destacan:

Enfermeros

• Residencia Santa Teresa Jornet (A Coruña): Se buscan enfermeros sin necesidad de experiencia previa. Se ofrece un contrato a jornada completa y un sueldo de 20.000 euros anuales.
• Enfermeros en Teruel: Publicada por el Sistema Nacional de Empleo, esta vacante requiere estar inscrito como demandante de empleo.
• Enfermeros en Madrid: Dos vacantes a jornada parcial, con un salario de 20.090 euros distribuidos en 14 pagas.
• Residencia de mayores en Belalcázar (Córdoba): Se ofrece contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido.
• Enfermero en Cáceres: Jornada completa, con una oferta gestionada por la Junta de Extremadura.

Auxiliares de enfermería

• Santa Cruz de Tenerife: Se ofrecen cinco vacantes en un centro sociosanitario. El contrato es de interinidad y el sueldo es de 1.134 euros.
• Asturias: Auxiliar de enfermería con más de seis meses de experiencia y titulación de Técnico Superior. El salario es de 1.527 euros.
• Pontevedra: Contrato a jornada completa, con disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Torrelodones: Se buscan auxiliares sin estudios, con jornada completa y sueldo de 1.584 euros.
• Murcia: Contrato fijo con jornada intensiva de mañanas. Se valora experiencia previa.

Celadores

• Hospital Recoletas (Burgos): Se requiere la ESO, contrato indefinido a jornada completa, con turnos rotativos. Es necesario contar con vehículo propio.
• Formador de curso para celadores: Se ofrece un contrato de colaboración de 30 horas en la asociación Valdeperales, con un sueldo de 550 euros.
• Suplencia de celador: Se necesita un celador para cubrir vacaciones, con contrato temporal y horario flexible.

Otras vacantes en hospitales

Además de los puestos mencionados, también hay otras oportunidades laborales en hospitales que no requieren oposición. Algunas de las ofertas incluyen:

• Acompañantes en hospitales: Se buscan tres personas con experiencia en el cuidado de personas mayores para jornadas parciales.
• Personal de limpieza (A Coruña): Urgen tres personas con un sueldo de 18.000 euros anuales.
• Personal de limpieza (Madrid): Se necesita personal con certificado de discapacidad, salario de 922 euros.
• Mantenimiento (Barcelona): Se requieren trabajadores para labores de prevención de riesgos laborales.
• Neurofisiólogo (Barcelona): Jornada completa en un hospital de referencia.
• Cristalero (Valencia): Se busca personal para trabajar a jornada parcial en el hospital Iliria.

Cómo enviar tu curriculum al SEPE

Para aplicar a cualquiera de estas ofertas de empleo, debes seguir estos pasos:

1. Acceder al portal ‘Empléate’: Ingresa al sitio web y utiliza el buscador para filtrar las vacantes que te interesen.
2. Revisar los requisitos: Lee detenidamente las condiciones laborales y asegúrate de cumplir con todos los requisitos.
3. Actualizar el currículum: Antes de inscribirte, revisa que tu currículum esté actualizado.
4. Inscribirse: Una vez que hayas elegido la oferta adecuada, pulsa en ‘Inscribirse’ y sigue los pasos indicados en el portal.