Estrella Damm busca personal: Sueldos de 2.500€

Estrella Damm busca personal (AdobeStock)

Nuevas vacantes para trabajar en Damm (AdobeStock)

Estrella Damm, una de las marcas más reconocidas en el sector cervecero, ha lanzado nuevas ofertas de empleo para cubrir diferentes puestos en sus fábricas, oficinas y centros de distribución en toda España. La empresa busca reforzar su equipo con trabajadores comprometidos, ofreciendo estabilidad y buenas condiciones laborales.

Las vacantes incluyen posiciones en áreas como producción, mantenimiento, reparto y gestión comercial. Además, se ofrece incorporación inmediata con turnos rotativos en fábrica (mañana, tarde y noche) y horarios de lunes a viernes con posibilidad de trabajar algún sábado. Los sueldos medios en Cervezas Damm son de 2.500€ al mes, dependiendo del puesto. ¿Te interesa? Sigue leyendo para conocer los detalles y cómo enviar tu currículum.

Damm no solo se dedica a la fabricación de cerveza, sino que también produce y distribuye agua mineral, refrescos, productos lácteos y café. La empresa ha sido reconocida con el distintivo de «Empresa Familiarmente Responsable» gracias a su compromiso con la calidad del empleo. Algunas de sus ventajas laborales incluyen:

Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación laboral y familiar.
Medidas de apoyo para trabajadores con hijos.
Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Estabilidad laboral, con contratos fijos y fijos discontinuos.

Algunas vacantes disponibles

La compañía busca perfiles diversos con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Aquí te presentamos algunas de las ofertas más destacadas:

Operador/a Cervecería (Barcelona – El Prat): Trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de extensión hasta 9 meses.
Operador/a Envasado (Barcelona – El Prat): Mismas condiciones que la oferta anterior.
Operario/a de producción (Huesca): Supervisión del funcionamiento de la maquinaria. Turnos rotativos de lunes a viernes y sábados esporádicos.
Oficial de mantenimiento: Se requiere CFGS o FPII en especialidades industriales (Electricidad, Automatización Industrial, Electrónica…) y experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestor/a de mantenimiento (Murcia): Formación en Ingeniería Industrial y al menos 5 años de experiencia en puestos similares.
Repartidor/a (Mallorca): Contrato fijo discontinuo, jornada completa de lunes a viernes (8:00 a 16:00). Requisitos: carnet B y título de ESO.
Gestor/a comercial (Castellón): Se requiere FP II, Bachillerato o equivalentes, experiencia en ventas y conocimientos en SAP.
Analista de calidad (Barcelona – El Prat): Contrato temporal en 4º turno. Se requiere formación en Laboratorio de análisis y control de calidad o Química.