Grandvalira buscará cubrir 1.200 puestos de trabajo para la temporada invernal

Grandvarila

Como cada mes de Septiembre, comienzan los procesos de selección de personal para Grandvarila, compuesta por tres empresas diferentes: Saetde, Ensisa y Nevasa. El objetivo de este año será cubrir más de 1.200 vacantes de empleo con vistas a la temporada turística invernal de Andorra. Las ofertas lanzadas procederán de multitud de departamentos:

Departamento de atención al cliente, marketing, administración y personal de taquilla.

Escuela de esquí: monitores, personal de guardería, personal de jardín nieve y secretariado.

Área de explotación: Personal de remontes, pisteros socorristas, encargados del mantenimiento de máquinas pisanieves y de nieve artificial, atención al cliente en pista y snowpark.

Área de restauración: Camareros, cocineros, supervisores de sala, personal de limpieza, etc.

Los requisitos que pide Grandvarila son en principio: dominar el inglés, disponibilidad para realizar largos desplazamientos, valorable experiencia previa en el sector de la nieve y del esquí, carácter dinámico, alegre y con ganas de trabajar.

A finales del mes de octubre , en función de las vacantes existentes y los perfiles recibidos, se efectúa el proceso de selección de candidatos y de confirmación a través de correo electrónico. Aquí puedes obtener más información de las ofertas que ofrece Grandvarila para la temporada de invierno.

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Comentarios
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