Como cada mes de Septiembre, comienzan los procesos de selección de personal para Grandvarila, compuesta por tres empresas diferentes: Saetde, Ensisa y Nevasa. El objetivo de este año será cubrir más de 1.200 vacantes de empleo con vistas a la temporada turística invernal de Andorra. Las ofertas lanzadas procederán de multitud de departamentos:
– Departamento de atención al cliente, marketing, administración y personal de taquilla.
– Escuela de esquí: monitores, personal de guardería, personal de jardín nieve y secretariado.
– Área de explotación: Personal de remontes, pisteros socorristas, encargados del mantenimiento de máquinas pisanieves y de nieve artificial, atención al cliente en pista y snowpark.
– Área de restauración: Camareros, cocineros, supervisores de sala, personal de limpieza, etc.
Los requisitos que pide Grandvarila son en principio: dominar el inglés, disponibilidad para realizar largos desplazamientos, valorable experiencia previa en el sector de la nieve y del esquí, carácter dinámico, alegre y con ganas de trabajar.
A finales del mes de octubre , en función de las vacantes existentes y los perfiles recibidos, se efectúa el proceso de selección de candidatos y de confirmación a través de correo electrónico. Aquí puedes obtener más información de las ofertas que ofrece Grandvarila para la temporada de invierno.
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Me gustaría trabajar con vosotros,aunque no tengo experiencia en esta temporada invernal,si que tengo muchas ganas de tener esta oportunidad
Estaría interesado en trabajar. Disponibilidad inmediata a tiempo Total.Bilingue francés y conocimientos de inglés. Experiencia en Turismo.
Estoy disponible para trabajar en cualquier sector relacionado con hostelería y turismo.
Hola me gustaría trabajar con vosotros,en principio en limpieza ya que tengo muchos años de experiencia en máquinas de fregar,de acristalar,de pulir,en fin limpieza general,pero dispuesto a trabajar y aprender en cualquier sector,disponibilidad de horario y de viajar.