Trabaja en Kiabi (Adobe Stock)
Kiabi, la conocida franquicia de moda, se encuentra en la búsqueda de nuevos trabajadores con el objetivo de fortalecer su plantilla. Existen vacantes laborales disponibles tanto para ocupar posiciones de dependientes/as como para desempeñar la función de encargado de tienda.
La marca de moda francesa Kiabi sigue abriendo nuevas tiendas en el territorio nacional. De hecho, el mes pasado, inauguró tres nuevas tiendas en Logroño (La Rioja), Cartagena (Murcia) y Adeje (Tenerife). Este hecho ha consolidado a la marca como un importante generador de empleo.
Las condiciones de empleo se basan en contratos de duración indefinida o temporal, adaptándose así a la elevada demanda de trabajo en determinados establecimientos.
Las condiciones laborales según el Convenio Colectivo de Kiabi incluye descansos mínimos de 15 minutos en jornadas continuadas de más de 6 horas y de 30 minutos a partir de 8 horas, 2 días libres semanales, remuneración adicional del 50% en horas festivas, incremento del 25% en horas nocturnas, 32 días naturales de vacaciones anuales,un cheque bebé de 80 euros y un descuento del 25% en todos los artículos.
Los salarios en Kiabi se rigen por el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Para un dependiente/a, la retribución es de 15.705,65 euros brutos al año (1.308 euros brutos al mes). En el caso de un segundo encargado/a, el salario asciende a 19.219,68 euros brutos anuales (1.601 euros brutos al mes).
Los requisitos solicitados presentan variaciones significativas. Para la posición de dependiente/a, no se requiere experiencia previa. Sin embargo, para el puesto de encargado, es imprescindible contar con experiencia en funciones similares y, por supuesto, demostrar afinidad por el mundo de la moda.
Para enviar tu currículum a Kiabi a través de su portal de empleo, sigue estos pasos:
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