A la hora de buscar trabajo, tanto si estamos en situación de desempleo como si queremos cambiar de empresa, lo que más valoramos en una oferta de empleo como las que puedes encontrar aquí es que ofrezca unas buenas condiciones económicas. Pero, más allá del dinero, ¿qué otros aspectos son importantes para los españoles en su búsqueda de empleo?

Según el Randstad Award 2016, el informe realizado por la consultora Randstad, el 63% de los españoles reconoce que el salario es uno de los cinco factores principales que valora en la búsqueda de un trabajo, seguido por la seguridad laboral a largo plazo (56%) y por un ambiente de trabajo agradable (49%). A continuación, y cerca del tercer puesto, se sitúan las perspectivas de futuro que pueda ofrecer la potencial nueva empresa (47%) y la posibilidad de conciliar el trabajo con la vida personal (45).

Estas son, según el estudio, las 10 cosas que más valoramos los españoles al buscar empleo:

  1. Condiciones económicas: 63%
  2. Seguridad laboral a largo plazo: 56%
  3. Ambiente de trabajo agradable: 49%
  4. Perspectivas de futuro: 47%
  5. Conciliación entre trabajo y vida privada: 45%
  6. Tener un trabajo interesante: 41%
  7. Flexibilidad en el trabajo: 37%
  8. Formación de calidad: 27%
  9. Salud financiera: 25%
  10. Buena localización: 22%

Las preferencias de los españoles a la hora de buscar trabajo varían en función de factores como el sexo, la edad y el nivel de formación:

  • Las mujeres valoran más que los hombres el ambiente en el lugar de trabajo, la conciliación de la vida laboral y personal, la flexibilidad laboral y la gestión de la diversidad.
  • Los jóvenes valoran más la buena formación, la concienciación con el medio ambiente, la gestión de la diversidad, las oportunidades internacionales y la innovación.
  • Las personas con estudios universitarios tienen una mayor preocupación que el resto por el contenido del puesto de trabajo, la conciliación y la solidez de la gestión de su potencial nueva empresa.

Aunque los tres primeros puestos no varían en relación a la lista de preferencias de los españoles, algunas prioridades sí cambian significativamente de orden en el ránking elaborado a partir de las preferencias de los 25 países donde se han realizado las encuestas:

  1. Condiciones económicas
  2. Seguridad laboral a largo plazo
  3. Ambiente de trabajo agradable
  4. Conciliación entre vida y trabajo
  5. Salud financiera
  6. Perspectivas de futuro
  7. Contenido del puesto de trabajo
  8. Buena formación
  9. Gestión eficaz
  10. Responsabilidad social corporativa

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