Leroy Merlin busca empleados con contratos fijos y sin experiencia previa (Adobe Stock)
Leroy Merlin ha comenzado el mes de agosto con una emocionante noticia para quienes buscan empleo: ¡600 nuevas vacantes disponibles en su página web! Muchas de estas ofertas no requieren experiencia previa, lo que abre la puerta a un gran número de candidatos.
Principalmente, buscan vendedores para diversas secciones y personal de caja. Estos puestos suelen tener pocos requisitos: no es necesario contar con estudios específicos ni experiencia previa. Sin embargo, cualquier valor añadido, como el conocimiento de idiomas o habilidades profesionales, es siempre bien recibido.
La multinacional francesa ofrece vacantes en varias áreas como marketing, sistemas, servicio al cliente, logística y ventas. También hay un apartado especial llamado ‘young talent’ para becarios. Trabajar en Leroy Merlin es una oportunidad atractiva, ya que el sueldo base comienza en 1.367 euros, conforme al convenio de grandes almacenes, y los contratos son indefinidos. Esta es una gran ocasión para que los jóvenes crezcan profesionalmente.
Todas las ofertas de trabajo en Leroy Merlin son con contrato fijo desde el primer día. La ubicación de las tiendas, las funciones del puesto y la duración de la jornada laboral (completa o parcial) pueden variar. También hay contratos temporales o de sustitución para quienes prefieran trabajar por un período determinado.
Para solicitar empleo en Leroy Merlin, es necesario ingresar a su portal de empleo, donde se encuentran todas las vacantes disponibles. Una vez en la web, se puede utilizar la barra de búsqueda para especificar la ubicación o el puesto deseado.
Luego de seleccionar la oferta de interés, se abrirá una ventana con las condiciones laborales. A continuación, se debe completar un formulario y, al finalizar, hacer clic en ‘enviar solicitud’.
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