Mapfre busca personal (AdobeStock)
La aseguradora Mapfre está en plena búsqueda de nuevos empleados ha lanzado 244 vacantes para agentes comerciales, disponibles tanto en España como en otros países. Un aspecto destacable es que no se requiere experiencia previa, ya que la empresa se encarga de la formación de sus empleados.
Uno de los grandes beneficios de trabajar en Mapfre es la formación proporcionada. Al completar el curso de formación, los empleados obtienen nuevas competencias profesionales y un título oficial de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), mejorando así su currículum para futuras oportunidades laborales. Además, Mapfre ofrece un amplio catálogo de formación continua para aquellos que firman el contrato o se incorporan como trabajadores autónomos.
Según el portal Glassdoor, el salario medio para un agente comercial en Mapfre es de 1.750 euros mensuales, equivalente a 21.000 euros anuales.
Mapfre ha lanzado 182 vacantes para agentes comerciales en diversas oficinas distribuidas por toda España. Estos puestos, denominados «agente comercial de seguros y productos financieros», están disponibles en múltiples ubicaciones como Madrid, Salamanca, Ávila, Tortosa, Reus, Tarragona, Tomelloso, Valdepeñas, Illescas, entre otras.
Para todas ellas no se requiere experiencia previa, piden tener como estudios mínimos la ESO. Con jornada completa y contrato indefinido.
Los empleados de Mapfre disfrutan de beneficios como un horario flexible «para que lo adaptes a tus necesidades», acceso a un plan de pensiones y jornada intensiva durante los meses de verano. En Madrid, los empleados pueden beneficiarse del autobús gratuito para acudir al trabajo, así como de ayudas económicas para comida, guardería y seguro de vida.
Mapfre también ofrece un pago extra de 1.100 euros anuales para la formación continua y la oportunidad de participar en programas de voluntariado, lo que demuestra el compromiso de la empresa con el desarrollo personal y profesional de sus empleados.
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