Obramat busca cajeros, vendedores, responsables y más

Obramat, la empresa de materiales de construcción conocida como Bricomart, está en proceso de expansión y busca incorporar nuevos empleados para fortalecer su equipo. La empresa ha anunciado alrededor de 220 vacantes.

Estas oportunidades laborales abarcan diversas áreas, como caja, logística, almacén, así como puestos especializados en tecnologías para el departamento de informática. Además, la compañía está en la búsqueda de jefes de sección para sus tiendas ubicadas en distintas regiones de España.

La mayoría de estas posiciones laborales ofrecen contratos indefinidos, con un salario promedio de alrededor de 1.500 euros, según lo indicado en el portal Glassdoor. Este rango salarial se sitúa entre los 18.914 euros, que percibe un vendedor, y los 40.899 euros destinados a los líderes de sección, según los datos recogidos en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). 

Es importante resaltar que Obramat se enfoca en promover el empleo entre los jóvenes. En su sitio web, se pueden encontrar diversas ofertas que requieren este perfil específico. Estas oportunidades laborales ofrecen jornadas parciales, lo que facilita que estudiantes o recién graduados puedan conciliar sus estudios con su primer empleo. 

Vacantes disponibles en Obramat

Entre las posiciones más solicitadas se encuentran aquellas relacionadas con la atención al cliente y los puestos en caja, esto se debe a la temporada navideña. 

• Vendedor experto en materiales de construcción en Pamplona: tener conocimiento de las marcas líderes y de la competencia. Contrato indefinido con turnos rotativos de lunes a sábado.
• Operario logístico en Majadahonda: se solicita experiencia mínima de 6 meses como recepcionista de mercancías. Carné de conducir tipo B. Residir en la provincia del puesto. El contrato es indefinido a 15 horas semanales.
• Vendedor en Badalona: contrato de sustitución, con jornada completa (40 horas). En esta vacante se solicita experiencia de al menos 1 año.
• Cajero en Alicante: 15 horas semanales, se valorará experiencia previa en atención al cliente. El contrato es indefinido para trabajar los fines de semana.
• Personal de recepción logística en Alicante: es necesario contar con carné de conducir y experiencia en el trato con transportistas. Es necesario vivir en la provincia de la oferta de empleo.
• Cajero en Sestao: el contrato es indefinido a jornada parcial de 24 horas semanales, con turnos rotativos de lunes a sábado.
• Jefe de sector en Sestao: es necesario contar con experiencia en la gestión de equipos humanos, experiencia en venta de material de construcción y movilidad geográfica. El contrato es indefinido.
• Responsable comercial en Santander: hay que contar con formación técnica o superior relacionada al comercio.
• Desarrollador sénior en las oficinas de Leganés: es necesario tener formación en Ingeniería o FP2 en Telecomunicaciones, se valorará experiencia previa de al menos 3 años en esta tarea y 5 años trabajando. Se pide tener nivel de Inglés B2.

Cómo enviar tu CV

Para enviar tu currículum a las vacantes de Obramat, primero, tienes que visitar su página web y entrar en su portal de empleo.

Después, selecciona la opción «Vacantes», donde se mostrarán los puestos de trabajo disponibles. Una vez revisadas las oportunidades y seleccionado el puesto deseado, se debe hacer clic en «Aplica». Esto abrirá otro espacio en el que se deberá proporcionar detalles, como el nivel de inglés o la experiencia laboral previa.