WhatsApp está a la cabeza de un sector tan competitivo como el desarrollo de aplicaciones móviles. Más de 1.000 millones de personas de más de 180 países -se dice pronto- son usuarios de WhatsApp, una aplicación que ha cambiado la forma de comunicarnos con los demás.
Imagen de una pantalla de un teléfono móvil con aplicaciones como WhatsApp (iStock)
No es fácil trabajar en WhatsApp porque los requisitos necesarios para trabajar en la compañía no son precisamente fáciles de cumplir. De entrada, las ofertas de empleo para trabajar en WhatsApp están en inglés y aparecen divididas en las siguientes categorías principales: Software Engineering (Ingeniería de Software); Online Operations (Operaciones Online); Legal, Finance, Facilities & Admin (Departamento Legal y Financiero y Administración); Data & Analytics (Datos y Analítica); Product Management (Mánager de Producto); Design & User Experience (Diseño y Experiencia de Usuario); y, por último, Interns & Co-Ops (becarios y trabajadores en prácticas).
Si tomamos como ejemplo una de las ofertas de empleo para trabajar en WhatsApp más recientes, nos damos cuenta de la exigencia para acceder a un puesto de trabajo en la compañía.
En una oferta de empleo de WhatsApp para trabajar en el área de Negocio de la sede de WhatsApp en California solicitaban candidatos con titulación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas con más de 12 años de experiencia en las áreas de Gestión Tecnológica, Consultoría y Gestión de Producto, además de contar con experiencia en el ámbito de las start-ups y la gestión de proyectos, poseer habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar y liderar diferentes proyectos.
En el apartado de empleo de la página web de WhatsApp puedes encontrar ofertas para trabajar en WhatsApp en diferentes áreas y países del mundo, como Italia, Reino Unido, Turquía o Indonesia, además de Estados Unidos. En cada una de esas ofertas de empleo encontrarás los requisitos mínimos para optar al trabajo, una descripción del empleo y de las responsabilidades del puesto de trabajo, la formación deseada y las habilidades deseadas para el puesto.
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