Se buscan dependientes en JD Sports y Sprinter sin experiencia previa

Las conocidas empresas JD Sports y Sprinter ofrecen puestos de empleo para trabajar en sus tiendas, siendo una plataforma de lanzamiento ideal para cualquiera que busque insertarse en el mercado laboral.

Como parte de la corporación Iberian Sports Retail Group (ISRG), las dos empresas necesitan urgentemente incorporar vendedores en sus tiendas. 

A medida que se acercan las compras navideñas y las rebajas de enero, la mayoría de las empresas necesitan reforzar su personal dado el volumen de ventas proyectado.

En el caso de JD Sports y Sprinter, no se requiere experiencia laboral para la mayoría de los puestos, ya que son empresas que capacitan y muchas veces ofrecen cursos de formación para sus empleados. 

En total, podemos encontrar más de 100 ofertas de empleo en su portal laboral, con sueldos sobre los 1.200 euros al mes, a lo que se podrían sumar incentivos por alcanzar metas de venta. Las personas interesadas también deben saber que pueden combinar trabajo y estudios, con posibilidad de adaptarse al horario de los empleados, turnos a tiempo parcial o incluso trabajar solo los fines de semana. 

Otro beneficio es que tienes la posibilidad de firmar un contrato indefinido desde el principio, lo que brinda estabilidad laboral.

Vacantes disponibles en JD Sports y Sprinter

Las ofertas de empleo de JD Sports y Sprinter se distribuyen por toda España ya que las tiendas están abiertas en todas las comunidades autónomas. A las anteriores condiciones hay que añadir el descuento del que disfrutan todos los empleados que pueden adquirir ropa y calzado deportivo al mejor precio en todas las tiendas del grupo textil.

Los requisitos son generalmente los mismos que los de las tiendas, donde el personal realiza tareas de servicio al cliente, ventas y mantenimiento del almacén. Buscan habilidades comerciales, pasión por la moda y el calzado deportivo, habilidades de trabajo en equipo y nivel intermedio/avanzado de inglés o experiencia en ventas minoristas o atención al cliente (opcional). 

Ejemplos de ofertas de empleo en JD Sports:

• Vendedores/as en Málaga. 
• Vendedores/as en Algeciras (Cádiz).
• Vendedores/as en el aeropuerto de Madrid.
• Vendedores/as en Sevilla (Airesur). 
• Vendedores/as en León.
• Vendedores/as en el aeropuerto de Barcelona.
• Vendedores/as en León. 
• Supervisor en Logroño (La Rioja). También piden experiencia mínima de un año.

Ejemplos de ofertas empleo en Sprinter:

• Vendedores/as en Gines (Sevilla).
• Vendedores/as en Trocadero – La Palma. 
• Vendedores/as La Vaguada (Madrid).
• Vendedores en Manacor (Islas Baleares). 
• Vendedores/as en MN4 Alfafar (Valencia). 
• Vendedores/as en Empuriabrava (Girona).
• Vendedores/as en Palencia.

¿Cómo enviar tu currículum a Sprinter y JD Sports?

Las personas que quieran enviar su CV a Sprinter o JD Sports pueden acudir a los portales de empleo de ambas empresas. Una vez dentro del portal, simplemente se debe seguir estos pasos para registrarse en las vacantes:

• Haz clic en el trabajo al que deseas enviar tu CV.
• Pulsa en «Inscribirme a esta oferta». Si nunca te has registrado en el portal, crea una cuenta (gratuita) o regístrate para obtener un perfil.
• Completa los datos, carga tu currículum y haz clic en «Guardar e inscribirme a esta oferta”.

Seguidos todos los pasos, solo te quedará prepararte para la entrevista en caso de que contacten contigo y quieran entrevistarte para la vacante a la que hayas enviado tu currículum. ¡Mucha suerte!