El Consejo de Administración de la Empresa Municipal de Transportes de Palma de Mallorca ha aprobado iniciar, en los próximos meses, un proceso de selección para contratar 100 nuevos conductores. Los candidatos seleccionados se incorporarán a la empresa pública, de manera progresiva, a principios del próximo año.
Esta iniciativa surge como respuesta a las carencias de personal que la dirección ha detectado tras el reciente aumento de los servicios prestados. La compañía asegura tener el compromiso de mejorar el transporte público y que ya están trabajando para lograrlo. Es por ello que, con estas nuevas contrataciones, no sólo se podrán cubrir las necesidades ya existentes de personal, sino que también servirá para cubrir bajas, excedencias, permisos y jubilaciones.
El proceso de selección se hará según lo que se establece al convenio colectivo de la EMT y comenzará una vez aprobadas las bases por el Consejo de Administración, se publicarán en el Boletín Oficial de Islas Baleares, y durante un plazo de 20 días se podrán presentar solicitudes. De los 100 candidatos seleccionados, 31 conductores se incorporaran de inmediato y los otros 69, serán contratados en función de las necesidades de la empresa
Los requisitos para poder presentarse como candidato es tener el graduado escolar o la ESO, ser español o residente en la Unión Europea, tener el carné de conducir D con un mínimo de 12 puntos de carné y estar en disposición del Certificado de Aptitud Profesional y del nivel A2 de catalán.
Una vez superado este proceso, los seleccionados deberán realizar una prueba de evaluación de aptitudes que constará de un examen con 100 preguntas tipo test sobre temas como conocimientos del código de circulación, de la EMT, de mecánica o de razonamiento verbal, entre otros. Si se aprueba, a los que mayor puntuación hayan obtenido, se les realizará una entrevista personal.
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