Se necesitan más de 1.000 promotores en toda España para una importante empresa 

Una de las principales empresas de telefonía móvil ha abierto una convocatoria para cubrir más de 1.000 vacantes de promotores de productos en toda España. Esta oportunidad es ofrecida por Gi BPO, una empresa que forma parte del grupo Gi Group Holding, especializada en la gestión de personal y recursos humanos. El proceso de selección está abierto tanto para puestos a tiempo completo como a tiempo parcial, lo que permite adaptarse a las necesidades y disponibilidad de los candidatos.

Incorporación y horarios

Los nuevos promotores trabajarán en áreas comerciales situadas en varias localidades del país. La fecha de incorporación está prevista para este mismo mes de mayo, y los contratos serán de tipo fijo discontinuo, lo que implica una relación laboral continua pero con períodos de inactividad entre campañas. Esto significa que no hay una fecha de finalización establecida para estos contratos, lo que da cierta estabilidad a los empleados.

Los horarios de trabajo serán en turnos rotativos, con posibilidad de trabajar fines de semana y festivos. La empresa ofrece una gran flexibilidad en cuanto a las horas, permitiendo a los interesados elegir entre jornadas de 20, 30 o 40 horas semanales, según sus preferencias y disponibilidad.

Requisitos que debes reunir

Para ser considerado para uno de estos puestos, se requiere que los candidatos tengan experiencia en ventas o promoción de productos, especialmente en el ámbito de la telefonía móvil. Además, es imprescindible que los aspirantes cuenten con una habilidad destacada para adaptarse a diferentes tipos de clientes y saber cómo comunicar de manera efectiva las características de los productos. También se valorará la capacidad para trabajar con objetivos y la orientación al cliente.

Los seleccionados deben tener un conocimiento profundo de los productos de telefonía móvil y las últimas tecnologías, ya que su trabajo consistirá principalmente en la venta y promoción de estos productos. También se espera que los candidatos tengan disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. La actitud proactiva será un factor muy valorado por los responsables de selección.

Condiciones salariales

Gi BPO asegura que el salario fijo es muy competitivo y está acompañado de un sistema de comisiones sin límite, lo que ofrece a los empleados la posibilidad de incrementar sus ingresos en función de sus resultados de ventas. Además, los nuevos promotores disfrutarán de un paquete de beneficios sociales muy atractivo, que incluye compensación flexible y diversas ventajas adicionales.

La formación continua es otro de los grandes beneficios que ofrece esta empresa. Los seleccionados recibirán capacitación constante en los productos de telefonía que comercializan y en técnicas de ventas, lo que les permitirá mejorar sus habilidades y mantenerse al día con las últimas novedades del sector.

Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo es otra de las ventajas de este puesto. Los empleados tendrán la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, con opciones de crecimiento dentro de la empresa. Gi BPO abre la puerta a nuevas oportunidades dentro de la organización.

Cómo envíar tu CV

Si estás interesado en formar parte de este equipo y cubrir una de las más de 1.000 vacantes disponibles, solo tienes que enviar tu currículum a la dirección de correo electrónico seleccionbpo.es@gigroup.com. 

Este es el momento perfecto para sumarte a un equipo que ofrece estabilidad, formación continua y la posibilidad de crecer dentro de una compañía internacional con gran proyección. No pierdas la oportunidad de ser parte de una empresa líder en el sector de la telefonía móvil y dar un paso importante en tu carrera profesional.