Seguridad laboral, lo más valorado a la hora de buscar trabajo

Como ya sabes, en Oficina Empleo,  además de ayudarte en la búsqueda de empleo y proporcionarte consejos sobre como elaborar tu currículum o como enfrentarte a una entrevista de trabajo, queremos mantenerte informado sobre las principales tendencias en el mercado laboral.  De esta manera y  según una encuesta elaborada por Randstad, segunda empresa más importante en Recursos Humanos, la seguridad laboral a largo plazo es el aspecto que más valoran los españoles a la hora de buscar trabajo y una empresa en la que desarrollar su vida laboral.

La encuesta, realizada a 7.000 personas con y sin trabajo, revela que para uno de cada tres encuestados la seguridad a largo plazo es determinante. Además, desde que comenzó la crisis económica este concepto está cada vez más valorado.

Tras la seguridad laboral, las cuestiones más valoradas según el estudio son: las perspectivas de futuro, las condiciones económicas, el ambiente de trabajo y el desarrollo de un trabajo interesante. Por el contrario, en el otro extremo de las lista nos encontramos con que los aspectos que menos se tienen en cuenta  a la hora de buscar trabajo son la gestión de la diversidad, que la empresa tenga una imagen fuerte, que use tecnologías punteras o que se preocupe por el medio ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa.

Para Randstad estos datos indican un cambio de tendencia en las percepciones y expectativas de los trabajadores en el último año. Por un lado, los trabajadores se aferran más a la idea de seguridad, tanto en su propio puesto de trabajo como en la compañía en la que trabajan, ya sea a través de la salud financiera o de las perspectivas de futuro que presenta. Todo esto resulta muy novedoso respecto a la edición anterior de este estudio en el que las condiciones económicas eran el factor más valorado a la hora de buscar empleo, por encima de la seguridad laboral y las perspectivas de futuro.

Por otro lado, esta encuesta demuestra un cambio de mentalidad en los más jóvenes, que demuestran tener una mayor madurez en sus opiniones y valoraciones. Según Randstad, los jóvenes están muy predispuestos a moverse por un trabajo y de hecho buscan empresas que ofrezcan planes de cursos de formación y mayores oportunidades apara desarrollar una carrera internacional.

Y tu, ¿qué aspectos valoras más a la hora de buscar trabajo o una empresa en la que llevar a cabo tu vida laboral?