Stratesys busca 500 perfiles tecnológicos

Stratesys está en búsqueda de talento: necesita incorporar 500 perfiles tecnológicos a su plantilla. La compañía española, centro nativo digital en países de Europa y Latinoamérica, se caracteriza por acompañar a sus clientes a dar un salto a la digitalización y ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio. Si estás interesad@ en aplicar, puedes acceder desde aquí.

Su objetivo a largo plazo, puesto en 2023, se fija en alcanzar los 100 millones de euros de facturación. De esta manera, incrementarían alrededor de un 70% respecto a cómo cerraron en 2020, con 60 millones de euros. Para ello, su plan estratégico pone foco en incorporar nuevos profesionales, llegando a 1.500 personas en su plantilla, lo que supondría un 50% más de los que son actualmente.

Perfil que demandan

Stratesys cuenta con presencia en España, Portugal, Estados Unidos, México, Brasil, Chile, Colombia, Argentina y China. Hoy en día, cuentan con una plantilla compuesta por 1.000 profesionales, llegando a ampliarla hasta 1.500 de cara a 2023. Por tanto, irán incorporando a 500 nuevas caras escalonadamente. Entre los perfiles más demandados se encuentran los relacionados con:

• Big Data.
• Inteligencia Artificial.
• Digital.
• Hyperautomation.
• Cloud.
• Internet de las Cosas.

La empresa trata diferentes áreas, como la tesorería digital, omnichannel, e-commerce, people reskilling/upskilling o procurement.

Esta ampliación de plantilla viene de la mano de sus deseos por expandirse en más países de Europa, ya que ya han empezado a analizar diversos mercados. Entre sus intenciones se encuentran: Holanda, Reino Unido, Austria, Alemania y Suiza. Pero no es casualidad que todos ellos coincidan en tener sedes de grandes multinacionales en Latinoamérica. Stratesys se quiere convertir en un referente entre estos países para presentarse como solución a sus problemas tecnológicos, estrategia de expansión y crecimiento.

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