Supermercados DIA busca cajeros, reponedores, pescaderos y más

DIA, la cadena de supermercados, se encuentra en la búsqueda de nuevos empleados para sus tiendas y almacenes.

Esta iniciativa tiene como objetivo cubrir la demanda de personal en sus establecimientos distribuyendo equitativamente las oportunidades laborales a nivel nacional. Se destaca la presencia destacada de estas oportunidades en ciudades como Madrid, Pontevedra y A coruña.

Es relevante mencionar que para algunos puestos no se exige experiencia previa, siendo este aspecto evaluado únicamente durante el proceso de selección. Además, DIA ha mejorado las condiciones salariales para el año 2024.

Se subraya la diversidad de puestos disponibles y su accesibilidad, ya que se fomentan oportunidades laborales sin necesidad de experiencia previa y con requisitos mínimos.

En cuanto a la remuneración, es esencial destacar el aumento salarial del 3% para el año 2024. En este contexto, el salario base para el grupo de profesionales, que engloba a cajeros/as y reponedores/as, se sitúa en 15.699,26 euros brutos al año, equivalente a 1.308 € brutos al mes distribuidos en 12 pagos.

Es importante tener en cuenta que esta cifra puede variar según la ubicación geográfica y lo establecido en el Convenio Colectivo del grupo. Por ejemplo, en la zona de Guipúzcoa (módulo G), el salario base asciende a 19.680,45 € brutos anuales (1.640 € brutos al mes). 

Además, las condiciones laborales especificadas en las ofertas señalan contratos a término fijo, diseñados para cubrir períodos de vacaciones o interinidades, con jornadas laborales de 30 a 40 horas semanales, de lunes a sábados.

Vacantes disponibles en DIA

• Cajero/a reponedor/a en Arzúa, A Coruña: se solicita el título de bachillerato o equivalente. Hay que contar con disponibilidad horaria e incorporación inmediata. 
• Cajero/a reponedor/a para Monforte, Lugo: 40 horas semanales. Se solicita contar con experiencia previa en el sector. Hay que tener el título de bachiller o equivalente. 
• Cajero/a reponedor/a en Cambados, Pontevedra: 30 horas semanales. Se solicita contar con experiencia previa en el sector y disponibilidad inmediata.
• Cajero/a reponedor/a en Pontevedra: 20 horas semanales. Se solicita contar con experiencia en el sector y disponibilidad inmediata.
• Auxiliar de caja y reposición en Pasajes, Guipúzcoa: se valorará experiencia de trabajo en equipo, experiencia en atención al cliente y tareas de reposición. Para incorporación inmediata. Se ofrece formación continua a cargo de la empresa.
• Personal para pescadería en Bermeo, Vizcaya: hay que contar con al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Se ofrece posibilidad de proyección laboral.
• Personal de carnicería en Torrejón de Ardoz, Madrid: 40 horas semanales de lunes a domingo librando un día. Se ofrece incentivo por ventas y formación continua por parte de la empresa.
• Beca para el departamento de RRHH en la oficina de Getafe: el horario es de lunes a jueves de 9:00 a 18:15h y los viernes de 8:00 a 16:00h.
• Responsable de tienda en Madrid (zona centro): turno de tarde. Experiencia mínima de 1 año y disponibilidad inmediata.

Cómo enviar tu CV

Si estás interesado en formar parte del proceso de selección para conseguir empleo en DIA, sigue estos pasos para enviar tu currículum de manera apropiada:

1. Accede al sitio web de DIA.
2. Selecciona la opción ‘Trabaja con nosotros’.
3. Aplica los filtros según tus preferencias y explora las vacantes de acuerdo con tus intereses.
4. Regístrate en la oferta que te interese y envía tu currículum vitae.