Mayor carga laboral para los trabajadores españoles

Así se sienten el 70% de los españoles encuestados por Randstad ya que reconocen que en el último año han visto aumentada su carga de trabajo pero no de igual modo su prestación económica a final de meses, según el estudio “Workmonitor” realizado por la mencionada empresa.

En este ranking solo están por delante de España los húngaros con un 71% y junto a nosotros, compartiendo el segundo puesto, Polonia. Seguidos aparecen Grecia con un 68% y Eslovaquia (67%).

Por el contrario, los trabajadores europeos que están menos preocupados por esta situación son los holandeses (48%), seguidos de los luxemburgueses (55%), mientras que países como Francia y Alemania presentan un porcentaje del 66% y del 62%, mostrándose en consonancia con la media comunitaria, que está en el 62%.

Según Randstad, estos datos contrastan con los de desempleo publicados por la OCDE el pasado mes de abril y que sitúan a España como el país europeo con la tasa de desempleo más alta (20,7%), mientras que la media europea está en 8,1%.

Según Randstad, puede que la percepción del aumento de la carga de trabajo de los españoles se deba a la distinta forma en la que las empresas han tenido que gestionar sus recursos humanos en los últimos años, en los que han tenido que efectuar recortes que han afectado a las plantillas provocando «un cierto desequilibrio» en algunos casos.

Por ello, desde la firma de soluciones de recursos humanos recomiendan que exista una «estrecha colaboración» entre los trabajadores y sus superiores y fomentar la motivación de los profesionales con políticas activas que apuesten por la formación y la conciliación.