El sector de la construcción ha activado la señal de alarma. Se buscan varios perfiles: encofradores, ferrallistas, solados, alicatados, capataces, expertos en fachadas… Y dos ciudades resaltan por encima de todas, Madrid y Barcelona, municipios en donde más se está construyendo en estos momentos.
La falta de personal supone otro problema para la industria. Y es que los costes de construcción residencial han crecido un 17,5% “por la falta de mano de obra y por la falta de capacidad de fabricación en oficios como estructuras o fachadas”, explica Michel Elizalde, consejero delegado de ACR al diario ‘El Mundo’.
La solución ya está en el horizonte: Se necesitan más especialistas y una formación constante. Por eso la Fundación Laboral de la Construcción y unas 20 organizaciones trabajan en la recualificación de profesionales y en atraer a más jóvenes. Y es que a Madrid, Barcelona y Valencia, van jóvenes de otras comunidades a trabajar, por ejemplo.
“Necesitamos que se revisen algunos puntos del contrato de formación y aprendizaje para adaptarlo a la realidad del sector. Es una modalidad contractual muy interesante que permitiría a las empresas constructoras contratar a jóvenes menores de 30 años al tiempo que le enseñan un oficio”, comenta Enrique Corral, director general de la Fundación de la Construcción.
Lanzan un dardo al gobierno y le invitan a “adaptar los planes formativos a las necesidades empresariales y poner en valor la formación en construcción respecto a otras formaciones profesionales”, finaliza Elizalde.
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Como vais a encontrar albañiles si os aveis cargado a los que tenemos de 45 años para arriba que heramos los que nos encargabamos de enseñar a los jóvenes albañiles, o que creéis que con un cursillo de 20 horas ya has aprendido el oficio
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