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Estructura de la carta<\/strong><\/p>\nAunque el formato de la carta puede ser el mismo o parecido, la redacci\u00f3n y contenidos ha de ser distinto en cada caso.<\/p>\n
La carta de presentaci\u00f3n<\/strong> tiene que tener CALIDAD, debe ser: CORTA, ORDENADA, CLARA, DIRECTA.<\/p>\nEn t\u00e9rminos generales debe contener: referencia, direcci\u00f3n, motivo, consideraciones, objetivo, despedida de cortes\u00eda, nombre, apellidos y direcci\u00f3n completa del remitente.<\/strong> Afortunadamente no existen normas r\u00edgidas para la elaboraci\u00f3n de una carta. Esto permite la posibilidad de diferenciaci\u00f3n entre los candidatos.<\/p>\nHay que huir de las cartas sosas o vac\u00edas de contenido<\/strong>, elabor\u00e1ndolas de forma distinta para cada puesto de trabajo y para cada sistema de b\u00fasqueda de empleo. Una carta que responde a un anuncio no puede ser igual a otra que responde a un mailing. Hay que escribir en primera persona<\/strong> y tutear al lector, de momento desconocido.<\/p>\nPodemos ordenarla en tres partes: ENCABEZAMIENTO, DESARROLLO Y FINALIZACION.<\/p>\n
Estilo de redacci\u00f3n<\/strong><\/p>\n-Personalizada:<\/p>\n
-Es aconsejable escribir una carta para cada puesto de trabajo solicitado, en funci\u00f3n de los requisitos que pidan, a quien va dirigida y el tipo de empresa.<\/p>\n
-El hacerla personalizada demuestra el inter\u00e9s puesto y el esfuerzo realizado para recabar informaci\u00f3n sobre el destinatario.<\/p>\n
-Directa y breve:<\/p>\n
-Frases muy claras y breves. Debe ser concreta y rigurosa en la expresi\u00f3n. Evita servilismos in\u00fatiles y frases negativas.<\/p>\n
Presentaci\u00f3n<\/strong><\/p>\nLa presentaci\u00f3n de la carta es tan importante como el contenido de la misma.<\/p>\n
Nunca se debe enviar una fotocopia de la carta que se ha escrito, debes mandar siempre el original.<\/p>\n
No debe ocupar m\u00e1s de una hoja.<\/strong><\/p>\nEn el sobre debes poner tanta atenci\u00f3n como en la carta, es decir, limpieza y con los datos escritos sin borrones o tachaduras. El nombre y direcci\u00f3n deben ser id\u00e9nticos a los escritos en la carta.<\/p>\n
El papel debe ser bueno y de tama\u00f1o est\u00e1ndar sin ning\u00fan tipo de desperfecto.<\/p>\n
Por regla general, este tipo de cartas se env\u00eda escritas en ordenador. A veces, si la carta es en respuesta a una oferta de empleo, pueden pedirte de forma expresa que la realices a mano. Esto suele ser porque das m\u00e1s informaci\u00f3n de uno mismo al poder realizar un an\u00e1lisis grafol\u00f3gico. Si es manuscrita debes tener en cuenta:<\/p>\n
-Aseg\u00farate que los renglones est\u00e1n derechos.<\/p>\n
-Escribe con pluma estilogr\u00e1fica de color azul negro, en vez de bol\u00edgrafo.<\/p>\n
-Deja m\u00e1rgenes amplios y regulares.<\/p>\n
-La letra debe aparecer cuidada, pero sin decorarla demasiado.<\/p>\n
-La r\u00fabrica debe ser la que normalmente haces.<\/p>\n