{"id":11181,"date":"2024-06-17T09:00:06","date_gmt":"2024-06-17T08:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=11181"},"modified":"2024-06-17T15:03:41","modified_gmt":"2024-06-17T14:03:41","slug":"cada-cuanto-tiempo-hay-que-cambiar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/cada-cuanto-tiempo-hay-que-cambiar-de-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfCada cu\u00e1nto tiempo hay que cambiar de trabajo?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Lejos quedan los tiempos en los que una persona desarrollaba toda su carrera profesional en una o dos empresas. Ahora <strong>cada vez es m\u00e1s dif\u00edcil que un empleado permanezca muchos a\u00f1os en la misma compa\u00f1\u00eda<\/strong>: primero, y lo m\u00e1s grave, por la inestabilidad laboral y econ\u00f3mica que venimos arrastrando en los \u00faltimos a\u00f1os y que provoca tantos <strong><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/5-senales-de-que-tu-empleo-corre-peligro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">despidos<\/a><\/strong>; y segundo, porque la mentalidad de los trabajadores, especialmente de los j\u00f3venes, ha cambiado.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-11182\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/cambio-trabajo.jpg\" alt=\"cambio-trabajo\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/cambio-trabajo.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/cambio-trabajo-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u00f3gicamente, no es lo mismo <strong><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/consejos-para-buscar-trabajo-de-forma-discreta-cuando-ya-tienes-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cambiar de trabajo<\/a><\/strong> porque no nos queda otra que cambiar de trabajo porque as\u00ed lo queremos. En este \u00faltimo caso, <strong>el cambio suele implicar una mejora de las condiciones econ\u00f3micas<\/strong>, m\u00e1s expectativas de crecimiento, mayor realizaci\u00f3n personal o una mejor conciliaci\u00f3n con la vida personal y familiar. Con un poco de suerte, incluso varias de ellas. O, simplemente, significa que nos hemos dado cuenta de que nuestra etapa en una empresa toca a su fin y queremos empezar una nueva aventura profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No se puede establecer una norma universal v\u00e1lida para saber cada cu\u00e1nto tiempo hay que cambiar de trabajo porque depende de las circunstancias de cada persona y de cada empleo. Pero, por regla general y en condiciones normales, <strong>los expertos creen que ese tiempo deber\u00eda estar entre <a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/cgpj\/es\/Servicios\/Utilidades\/Calculo-de-indemnizaciones-por-extincion-de-contrato-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">los dos y los cinco a\u00f1os<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una encuesta reciente publicada por el diario brit\u00e1nico The Guardian indica que <strong>un 90% de los j\u00f3venes de la llamada Generaci\u00f3n Y<\/strong> (nacidos despu\u00e9s de 1980), <strong>no permanecer\u00eda m\u00e1s de cinco a\u00f1os en el mismo puesto de trabajo<\/strong>. Y un 37% asegura que no le gustar\u00eda trabajar m\u00e1s de dos a\u00f1os en la misma empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por lo general, <strong>un cambio de empleo es bueno para el trabajador, salvo en determinadas circunstancias, pero tambi\u00e9n para las empresas<\/strong>. Cuando uno de sus empleados se marcha voluntariamente, adem\u00e1s de ahorrarse gastos de posibles indemnizaciones y complementos salariales, la empresa puede renovar su plantilla con otro empleado que aporte aire fresco y quiz\u00e1 le cueste menos dinero\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cambiar de trabajo es, por lo general, positivo para el trabajador\u2026 y para la empresa<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11182,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-11181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-y-recursos","cat-12-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfCada cu\u00e1nto tiempo hay que cambiar de trabajo? - Blog OficinaEmpleo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cada vez es m\u00e1s dif\u00edcil que un trabajador permanezca a\u00f1os en una empresa... \u00bfCada cu\u00e1nto es necesario un cambiar de trabajo?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/cada-cuanto-tiempo-hay-que-cambiar-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfCada cu\u00e1nto tiempo hay que cambiar de trabajo? 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