{"id":11259,"date":"2017-07-05T16:10:53","date_gmt":"2017-07-05T15:10:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=11259"},"modified":"2017-07-07T13:02:23","modified_gmt":"2017-07-07T12:02:23","slug":"que-pasa-si-mi-jefe-es-mas-joven-que-yo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-pasa-si-mi-jefe-es-mas-joven-que-yo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pasa si mi jefe es m\u00e1s joven que yo?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hace poco os cont\u00e1bamos en este <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/cada-cuanto-tiempo-hay-que-cambiar-de-trabajo\/\"  rel=\"noopener noreferrer\">otro art\u00edculo de OficinaEmpleo, titulado \u00bfCada cu\u00e1nto tiempo hay que cambiar de trabajo?<\/a>, c\u00f3mo los tiempos en los que era habitual que una persona trabajase durante muchos en la misma empresa hab\u00edan pasado. Pues bien, algo parecido sucede con los tiempos en los que <strong>un jefe casi siempre era mayor que sus empleados<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-11262\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/jefe-joven.jpg\" alt=\"jefe-joven\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/jefe-joven.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/jefe-joven-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ahora, lejos de extra\u00f1arnos por el hecho de que un <strong>jefe sea m\u00e1s joven que sus empleados<\/strong>, lo percibimos como algo normal. De hecho, es algo l\u00f3gico si tenemos en cuenta el cambio de mentalidad de las empresas, que en muchos casos priorizan la juventud frente a la experiencia y pueden ahorrar dinero si colocan en puestos de responsabilidad a trabajadores que a\u00fan est\u00e1n en los primeros a\u00f1os de su carrera profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El envejecimiento de la poblaci\u00f3n activa, el retraso en la edad de jubilaci\u00f3n y, sobre todo, la cada vez mayor preparaci\u00f3n de los j\u00f3venes, especialmente en el \u00e1rea de la <strong>tecnolog\u00eda<\/strong>, invitan a pensar que <strong>las empresas seguir\u00e1n confiando\u00a0en jefes cada vez m\u00e1s j\u00f3venes<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfRealmente es un problema que tu jefe sea mucho m\u00e1s joven que t\u00fa?<\/strong> En teor\u00eda no deber\u00eda serlo, igual que tampoco lo ser\u00eda si damos la vuelta a la pregunta y nos planteamos si, desde el punto de vista de un jefe joven, es un problema que un empleado que trabaje bajo su supervisi\u00f3n sea mucho mayor que \u00e9l. Esa es la teor\u00eda. En la pr\u00e1ctica, en cambio, s\u00ed que suele ser un problema.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando <strong>una persona trabaja para un jefe mucho m\u00e1s joven<\/strong> no es dif\u00edcil que piense que su jefe est\u00e1 ah\u00ed por enchufe o, simplemente, que ha ca\u00eddo en gracia. Y tampoco es dif\u00edcil que se plantee si no ha hecho los m\u00e9ritos suficientes para ocupar un puesto de m\u00e1s responsabilidad en la empresa. Es l\u00f3gico hacerse ese tipo de preguntas, pero lo cierto es que dar vueltas\u00a0 a la cabeza no s\u00f3lo no har\u00e1 que cambie la situaci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n provocar\u00e1 que el d\u00eda a d\u00eda en el trabajo sea una carga dif\u00edcil de llevar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En estos casos es mejor tener una <strong><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/para-sobrevivir-y-destacar-en-tu-puesto-de-trabajo-apuesta-por-una-actitud-positiva\/\"  rel=\"noopener noreferrer\">actitud positiva<\/a><\/strong>, aprender de lo que nos puede aportar esa persona y dejar de lado los prejuicios sobre la edad de nuestro jefe. Al fin y al cabo, lo importante no es la edad que tenga, sino sus capacidades y su forma de gestionar y motivar a su equipo de trabajo. Est\u00e1 claro que es mejor estar a gusto con nuestro jefe o nuestra jefa aunque sea mucho m\u00e1s joven que nosotros que <strong><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-consejos-para-saber-llevar-a-un-jefe-dificil\/\"  rel=\"noopener noreferrer\">tener un jefe mayor o de nuestra edad y que nos haga la vida imposible<\/a><\/strong>\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas apuestan por jefes cada vez m\u00e1s j\u00f3venes<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11262,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[691,1441,3,11,1,8],"tags":[24,3505,71,65,433,25],"class_list":["post-11259","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-empleo","category-empresas","category-noticias-empleo","category-recursos-humanos","category-sin-categoria","category-tecnologia","tag-empleo","tag-jefe-mas-joven","tag-ofertas-de-empleo","tag-recursos-humanos-2","tag-tecnologia-2","tag-trabajo","cat-691-id","cat-1441-id","cat-3-id","cat-11-id","cat-1-id","cat-8-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 pasa si mi jefe es m\u00e1s joven que yo? 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