{"id":11679,"date":"2024-04-15T10:30:55","date_gmt":"2024-04-15T09:30:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=11679"},"modified":"2024-04-15T16:08:59","modified_gmt":"2024-04-15T15:08:59","slug":"5-consejos-para-crear-el-perfil-de-linkedin-que-buscan-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/5-consejos-para-crear-el-perfil-de-linkedin-que-buscan-las-empresas\/","title":{"rendered":"5 consejos para crear el perfil de LinkedIn que buscan las empresas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Las redes sociales son una herramienta muy v\u00e1lida para buscar trabajo (y, por qu\u00e9 no, encontrarlo), como te hemos contado en otras ocasiones en <strong>OficinaEmpleo<\/strong>. Adem\u00e1s de las posibilidades que ofrecen redes sociales como <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-encontrar-trabajo-con-twitter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Twitter<\/a> o <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/optimiza-tu-perfil-de-facebook-para-conseguir-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Facebook<\/a> (<a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/instagram-para-buscar-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instagram<\/a> en menor medida), el uso de una red profesional como <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a> es cada vez m\u00e1s conveniente.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-11680\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/linkedin-perfil.jpg\" alt=\"linkedin-perfil\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/linkedin-perfil.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/linkedin-perfil-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si a\u00fan no te has creado un <strong>perfil en LinkedIn<\/strong>, puedes pinchar <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/guia-de-uso-de-linkedin-para-tu-busqueda-de-empleo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a> para leer el art\u00edculo de <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OficinaEmpleo<\/a> en el que te explicamos c\u00f3mo hacerlo. Y tanto si ya tienes un perfil como si a\u00fan no lo has creado (en ese caso te recomendamos que lo hagas lo antes posible), te damos estos <strong>5 consejos para crear el perfil de LinkedIn<\/strong> que buscan las empresas:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Incluye una fotograf\u00eda profesional<\/strong>. Las empresas no tienen reparos en descartar candidatos simplemente porque no incluyen una fotograf\u00eda. Piensa que la foto es tu tarjeta de presentaci\u00f3n, as\u00ed que elige una que sea adecuada y transmita una imagen profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Escribe el mejor\u00a0titular profesional posible<\/strong>. Este aspecto es especialmente importante porque este campo que aparece justo debajo de tu nombre y al lado de tu fotograf\u00eda no s\u00f3lo es el que define brevemente a qu\u00e9 te dedicas, sino que tambi\u00e9n es la forma en la que una empresa te puede buscar por internet.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Repite las palabras clave<\/strong>. Selecciona las palabras clave que quieres que aparezcan en tu perfil y rep\u00edtelas (con moderaci\u00f3n). Para ello ponte en la piel de un <strong>responsable de recursos humanos<\/strong> que quiere buscar un profesional para su empresa y piensa qu\u00e9 palabras utilizar\u00eda para realizar su b\u00fasqueda por internet de un candidato. Cuanto m\u00e1s arriba aparezcan los t\u00e9rminos clave (sobre todo en el titular profesional y en el extracto), m\u00e1s posibilidades tendr\u00e1s de conseguir un mejor <strong>posicionamiento en Google<\/strong> (<strong>SEO<\/strong>).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Cuida el extracto<\/strong>. Piensa que, como t\u00fa, hay muchos otros usuarios en LinkedIn que son potenciales candidatos a una oferta de trabajo y que las empresas no siempre pueden (o quieren) leer con detenimiento cada <strong>perfil de LinkedIn<\/strong>. Por esto tambi\u00e9n es importante que en el campo \u201cextracto\u201d expliques de forma clara y concisa cu\u00e1les son tus capacidades profesionales, en qu\u00e9 \u00e1reas has trabajado y cu\u00e1l es tu formaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Consigue validaciones y recomendaciones<\/strong>. Un perfil de LinkedIn con un buen n\u00famero de validaciones de aptitudes por parte de tus contactos y con recomendaciones de <strong>tus jefes<\/strong> y <strong>compa\u00f1eros de trabajo<\/strong> siempre resulta m\u00e1s atractivo para los <strong>reclutadores de personal<\/strong>. Para conseguirlo, no tengas reparo en pedir una recomendaci\u00f3n a las personas con las que has trabajado, especialmente a tus jefes (si no has tenido problemas con ellos, claro)\u00a0y dedica tiempo a validar las aptitudes de tus contactos para que ellos tambi\u00e9n validen tus aptitudes.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te explicamos c\u00f3mo conseguir que las empresas se interesen por tu perfil de 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