{"id":11858,"date":"2024-08-07T10:00:54","date_gmt":"2024-08-07T09:00:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=11858"},"modified":"2024-08-07T13:29:18","modified_gmt":"2024-08-07T12:29:18","slug":"las-mentiras-que-te-aceptaran-en-el-trabajo-y-que-te-haran-triunfar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/las-mentiras-que-te-aceptaran-en-el-trabajo-y-que-te-haran-triunfar\/","title":{"rendered":"Las mentiras que te aceptar\u00e1n en el trabajo y que te har\u00e1n triunfar"},"content":{"rendered":"
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\u00bfQui\u00e9n no ha mentido alguna vez para conseguir alcanzar sus metas profesionales<\/strong><\/a>? Para conseguir un trabajo o un ascenso, por ejemplo. No nos referimos a grandes mentiras como inventarse un t\u00edtulo universitario, una formaci\u00f3n o saber un idioma<\/a><\/strong>. Nos referimos m\u00e1s bien a \u2018mentirijillas\u2019, verdades a medias, no dar toda la informaci\u00f3n o simplemente ser diplom\u00e1tico. Pero para que os hag\u00e1is una idea de lo que estamos hablando, mejor hacerlo con unos ejemplos.<\/p>\n

\"Mentiras<\/a>

Mentiras que te har\u00e1n triunfar en el trabajo (iStock)<\/p><\/div>\n

1. La expectativa salarial
\n<\/strong>\u00bfAlguna vez en una entrevista de trabajo os han preguntado cu\u00e1nto deber\u00edais ganar o cu\u00e1les son tus expectativas salariales? Bien, la respuesta puede a veces no ser la verdadera porque una mentira (peque\u00f1a) nos puede ayudar. Nos referimos a que decimos una expectativas m\u00e1s altas del l\u00edmite con el que nos conformar\u00edamos. Es decir\u2026 si en el anterior trabajo gan\u00e1bamos 20.000, para el nuevo dir\u00edamos que nuestra expectativa es 25.000 y tener margen as\u00ed de decir que podr\u00edamos rebajar esa expectativa y \u2018conformarnos\u2019 con 23.000. Conclusi\u00f3n: ganar\u00edamos m\u00e1s que en nuestro antiguo trabajo.<\/p>\n

2. Contactos comunes
\n<\/strong>Es muy frecuente que en los distintos sectores la gente se conozca aunque trabajen en diferentes empresas. Por eso resulta fundamental no hablar mal de nadie (tampoco de tus exjefes aunque los odies) porque puede ser que tu futuro jefe, que en este momento te est\u00e1 haciendo una entrevista de trabajo<\/strong><\/a>, lo conozca. Si lo haces, vas a quedar mal y puede ser la causa de que no te cojan. As\u00ed que\u2026 no te pedimos que mientas sobre tu relaci\u00f3n con esos exjefes, sino que seas diplom\u00e1tico y por ejemplo digas que has trabajado muy bien con ellos, o que formabais un gran equipo, sin entrar a valorar m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n

3. Asumir un nuevo proyecto
\n<\/strong>Cuando llega la oportunidad de mejorar en tu empresa, tambi\u00e9n recurrimos a la \u2018mentirijilla\u2019. En este caso, cuando nos ofrecen un ascenso en forma de nuevo proyecto que asumir, de primeras decimos que s\u00ed y lo aceptamos y decimos que lo sacaremos adelante aunque en nuestro interior tengamos dudas (m\u00e1xime si las herramientas o medios que nos dan son escasos). Luego el proyecto sale, como sale todo, pero de primeras, al aceptarlo, hemos dicho lo contrario de lo que pensamos.<\/p>\n

4. Cuando llega alguien nuevo
\n<\/strong>Los eufemismos y las peque\u00f1as mentiras son un cl\u00e1sico cuando se incorpora un nuevo compa\u00f1ero al equipo. Imagina que est\u00e1 a tu cargo. E imagina que han tra\u00eddo a alguien que no se ajusta al perfil que quieres, y lo sabes. A pesar de ello deber\u00e1s mostrarte contento y dispuesto a \u2018encajarlo\u2019 en el equipo, por el bien com\u00fan, aunque crees que se trata de una pieza que no hace falta. O imagina que es alguien al que ya conoces del sector y sabes que no lo quieres a tu lado pero que vas a tener que aguantarlo. Tambi\u00e9n mentir\u00e1s. Al menos al principio.<\/p>\n

5. Cuando eres t\u00fa el que llega nuevo
\n<\/strong>Es muy com\u00fan que cuando entras nuevo en un trabajo, los primeros d\u00edas los compa\u00f1eros te pregunten qu\u00e9 tal vas, y si te gusta lo que haces. Tal vez no las tienes todas consigo y crees que te has equivocado aceptando ese puesto. O ves cosas que no te gustan. O te aburres. Pero ante esas preguntas no te queda otra que mentir con un diplom\u00e1tico: \u201cBien, adapt\u00e1ndome, poco a poco, cogiendo el ritmo\u201d. Una f\u00f3rmula muy diplom\u00e1tica.<\/p>\n

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