{"id":11891,"date":"2025-01-30T10:30:51","date_gmt":"2025-01-30T09:30:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=11891"},"modified":"2025-01-30T16:39:39","modified_gmt":"2025-01-30T15:39:39","slug":"como-marcan-tu-futuro-tus-relaciones-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-marcan-tu-futuro-tus-relaciones-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo marcan tu futuro tus relaciones en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La relaci\u00f3n personal que tienes (o has tenido o tendr\u00e1s, si actualmente est\u00e1s en situaci\u00f3n de desempleo) con tu <strong><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-consejos-para-saber-llevar-a-un-jefe-dificil\/\">jefe<\/a><\/strong> y con tus compa\u00f1eros <strong>es un factor fundamental para medir tu nivel de satisfacci\u00f3n en el trabajo<\/strong>. Si, en general, te llevas bien con ellos, todo es m\u00e1s llevadero; en cambio, si no te relacionas en el trabajo o, peor a\u00fan, tienes una mala relaci\u00f3n con tu jefe y tus compa\u00f1eros, dif\u00edcilmente podr\u00e1s ser feliz en tu puesto de trabajo.<\/p>\n<div id=\"attachment_11892\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11892\" class=\"wp-image-11892 size-full\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/relacion-laboral.jpg\" alt=\"Relaciones en el trabajo \" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/relacion-laboral.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/relacion-laboral-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><p id=\"caption-attachment-11892\" class=\"wp-caption-text\">Relaciones en el trabajo<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero lo m\u00e1s llamativo es que tus relaciones en el trabajo no s\u00f3lo afectan al presente, sino que tambi\u00e9n marcan tu futuro profesional. As\u00ed lo indican estudios\u00a0que afirma que los trabajadores que promueven la amistad en una empresa y organizan actividades sociales en el lugar de trabajo tienen <strong>un 40% m\u00e1s de posibilidades de ascender<\/strong> en los dos a\u00f1os siguientes.\u00a0Adem\u00e1s, estos trabajadores son hasta un 31% m\u00e1s productivos y eso es algo que\u00a0las empresas valoran -aunque no siempre- de forma positiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estas estad\u00edsticas demuestran las ventajas profesionales de ser una <strong>persona sociable y con dotes de organizaci\u00f3n y <a href=\"https:\/\/concepto.de\/liderazgo-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">liderazgo<\/a><\/strong>, un concepto que no es exclusivo de un jefe. Se puede ser jefe y no ser un l\u00edder y, a la inversa, se puede ser un l\u00edder sin ser jefe. Los empleados que cultivan las amistades en el trabajo suelen transmitir y contagiar su optimismo y crear un buen ambiente de trabajo. Y eso beneficia tanto a los propios trabajadores como a la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eso s\u00ed, las\u00a0estad\u00edsticas tambi\u00e9n reflejan algo que percibimos desde hace tiempo en el \u00e1mbito laboral: que no siempre consigue un ascenso (y menos en estos tiempos donde cuesta tanto promocionar dentro de una empresa) la persona que m\u00e1s lo merece y\/o m\u00e1s aptitudes re\u00fane para el puesto, sino quien es m\u00e1s popular o m\u00e1s se deja ver.<\/p>\n<h2>Las relaciones de trabajo son muy importantes<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las <strong>relaciones personales en el trabajo<\/strong> tambi\u00e9n influyen de otra manera en el futuro profesional de los trabajadores. Si adem\u00e1s de ser buenos profesionales, tenemos una buena relaci\u00f3n con los dem\u00e1s en nuestro trabajo, m\u00e1s posibilidades tendremos de que en un futuro m\u00e1s o menos cercano recurran a nosotros para alguna <strong>oportunidad profesional<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin darnos cuenta, al tener una buena relaci\u00f3n con nuestros jefes y compa\u00f1eros estamos cuidando nuestra <strong><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/5-consejos-para-crear-el-perfil-de-linkedin-que-buscan-las-empresas\/\">red de contactos<\/a><\/strong> para un futuro. Y, aunque ahora creas que no tiene importancia, puede que s\u00ed la tenga (y mucho) m\u00e1s adelante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate para no perderte ninguna oferta de empleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las personas que cultivan la amistad en una empresa tienen m\u00e1s posibilidades de ascender<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":11892,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,1441],"tags":[1870,3621,1450,3620,3619,225],"class_list":["post-11891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-y-recursos","category-empresas","tag-ascenso","tag-oportunidades-profesionales","tag-red-de-contactos","tag-relacion-con-el-jefe","tag-relaciones-en-el-trabajo","tag-relaciones-laborales","cat-12-id","cat-1441-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - 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