{"id":1230,"date":"2013-01-04T09:52:36","date_gmt":"2013-01-04T08:52:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/?p=1230"},"modified":"2013-01-04T09:52:36","modified_gmt":"2013-01-04T08:52:36","slug":"que-le-pedirias-a-tu-empresa-como-regalo-de-reyes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-le-pedirias-a-tu-empresa-como-regalo-de-reyes\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 le pedir\u00edas a tu empresa como regalo de Reyes?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1231\" title=\"\u00bfQu\u00e9 le pedir\u00edas a tu empresa?\" src=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/trabajo-extranjero.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>Seg\u00fan la encuesta<strong> &#8216;\u00bfQu\u00e9 le pedir\u00edas a tu empresa por Navidad?&#8217;<\/strong> que realiza anualmente <strong>Adecco<\/strong>, los tres deseos que m\u00e1s tienen los espa\u00f1oles (que tienen la suerte de tener un trabajo) son mejores horarios, m\u00e1s sueldo y compa\u00f1erismo. As\u00ed, <strong>m\u00e1s de la mitad de los trabajadores (55,9%) considera que un aumento de sueldo ser\u00eda el mejor regalo de Navidad<\/strong>, por delante de m\u00e1s flexibilidad horaria (15,8%), un ascenso (6,98%) o una parte del salario en especie (6,92%).<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>A pesar de que m\u00e1s de la mitad de los profesionales encuestados prefieren un aumento de sueldo por Reyes este 2013, muchos creen que no lo tendr\u00e1n (77,3%), mientras que un 12% conf\u00eda en que obtendr\u00e1n un ligero aumento en su salario, en l\u00ednea con el IPC, y <strong>cerca de un 5% es optimista y espera que \u00e9ste aumento sea considerable<\/strong>. Algunos empleados encuestados, conscientes de la situaci\u00f3n actual y en el caso de renegociar su salario, el 39,4% de los encuestados solicitar\u00eda una subida de sueldo en funci\u00f3n de los objetivos de la empresa (este dato ha disminuido en seis puntos con respecto al a\u00f1o pasado). Otros, por el contrario, un 36,9% requerir\u00edan mayor retribuci\u00f3n econ\u00f3mica sin condiciones, independientemente de la situaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<p><strong>A pesar del pesimismo que hay con respecto al mercado laboral debido a las altas tasas de desempleo, casi la mitad de los encuestados (49,4%) se considera contento con su puesto<\/strong>. Este punto, apenas ha disminuido con respecto al 2012, pues las cifras obtenidas el a\u00f1o pasado, revelaban que los que estaban satisfechos con su empleo, eran un 51% de los encuestados. A pesar de este dato, el 21,3% de los empleados pedir\u00eda a los Reyes Magos un cambio de trabajo, el 14,4% lo har\u00eda cuando la coyuntura econ\u00f3mica y laboral fuera m\u00e1s favorable y el 14,7% les pedir\u00eda inversi\u00f3n para emprender y crear su propia empresa. Por otro lado, \u00a0m\u00e1s de un 70% de los trabajadores no est\u00e1 de acuerdo con un cambio de trabajo fuera de las fronteras espa\u00f1olas, ya sea por motivos familiares o porque les gusta su actual empleo.<\/p>\n<p>El compa\u00f1erismo ha sido un punto importante de esta encuesta anual de Adecco, ya que <strong>m\u00e1s de el 70% de los empleados encuestados considera que ser\u00eda importante, de cara al 2013, fomentar el compa\u00f1erismo en las empresas<\/strong>. As\u00ed mismo, un 37,3% de los espa\u00f1oles optar\u00e1 por tener una actitud menos negativa y cerca del 30% de los empleados no plantear\u00eda ning\u00fan cambio en la empresa, aunque algunos (20%) propondr\u00edan un cambio de tareas y un 10,9% modificaciones en el comit\u00e9 ejecutivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la encuesta &#8216;\u00bfQu\u00e9 le pedir\u00edas a tu empresa por Navidad?&#8217; que realiza anualmente Adecco, los tres deseos que m\u00e1s tienen los espa\u00f1oles (que tienen la suerte de tener un trabajo) son mejores horarios, m\u00e1s sueldo y compa\u00f1erismo. 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