{"id":13002,"date":"2017-04-03T14:32:36","date_gmt":"2017-04-03T13:32:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=13002"},"modified":"2017-04-03T15:29:09","modified_gmt":"2017-04-03T14:29:09","slug":"normas-extranas-de-algunas-empresas-a-la-hora-de-vestir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/normas-extranas-de-algunas-empresas-a-la-hora-de-vestir\/","title":{"rendered":"Normas extra\u00f1as de algunas empresas a la hora de vestir"},"content":{"rendered":"<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<p>El verano es tambi\u00e9n <strong>tiempo de cambio de vestuario<\/strong>, lo que en ocasiones genera conflictos laborales porque la ropa estival suele ser m\u00e1s informal que la de invierno. Muchas empresas tienen normativas internas que \u2018<strong>invitan\u2019 a sus empleados a vestir de un modo u otro<\/strong>, o al menos a adoptar ciertas normas que pueden llegar a ser llamativas. Lo vemos con unos ejemplos.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/vestir_dentro.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13003\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/vestir_dentro.jpg\" alt=\"\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/vestir_dentro.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/vestir_dentro-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>1. Cuerpo Nacional de Polic\u00eda y ropa ce\u00f1ida<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>Hace alg\u00fan tiempo comenz\u00f3 a circular por redes sociales la imagen de un agente de Polic\u00eda Nacional (un \u2018antidisturbios\u2019) que se hizo viral por sus prominentes b\u00edceps, resaltados por una camisa ce\u00f1ida. A los mandos policiales parece que esa demostraci\u00f3n de fuerza (y \u00e9xito entre la ciudadan\u00eda, todo sea dicho) no ha gustado y por eso este a\u00f1o se han encargado de advertir a sus agentes que nada de prendas ce\u00f1idas para calentar al personal.<\/p>\n<h2><strong>2. La longitud de la falda en Air Nostrum<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>Tambi\u00e9n fue muy comentado en internet el caso de la aerol\u00ednea Air Nostrum, que indic\u00f3 a sus trabajadoras que deb\u00edan llevar falda y que la longitud de esta deb\u00eda ser 5 cent\u00edmetros por encima de la rodilla. La compa\u00f1\u00eda fue acusada de sexismo porque adem\u00e1s de eso, les recomendaban depilarse las cejas y usar m\u00e1scara de pesta\u00f1as.<\/p>\n<h2><strong>3. Enfermeras con falda<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>No dejamos de lado la falda, en este caso en el \u00e1mbito sanitario, ya que una serie de enfermeras de la Cl\u00ednica San Rafael de C\u00e1diz denunciaron en 2008 (y el Tribunal Supremo les dio la raz\u00f3n en 2011) que se las obligara a llevar falda, delantal y cofia, recordando as\u00ed a\u00f1os pret\u00e9ritos que no hac\u00edan otra cosa que faltar el respeto a las trabajadoras y a la profesi\u00f3n, mientras que a los hombres se les dejaba ir en pijama sanitario, lo que resultaba discriminatorio.<\/p>\n<h2><strong>4. Conductores de tren a favor del pantal\u00f3n corto<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>La empresa ferroviaria sueca Arriva prohibi\u00f3 en 2013 a sus trabajadores llevar pantal\u00f3n corto pero \u00e9stos se rebelaron de una manera muy curiosa. Para soportar el calor estival decidieron ponerse falda, ya que esta prenda de vestir s\u00ed estaba permitida y si les hubieran prohibido tambi\u00e9n llevarla, hubiera sido un caso de discriminaci\u00f3n con respecto a sus compa\u00f1eras.<\/p>\n<h2><strong>5. Google da \u2018manga ancha\u2019<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>Ya sabemos que las empresas norteamericanas, sobre todo las de Silicon Valley, son innovadoras en muchos sentidos, tambi\u00e9n en lo referente a las relaciones con los trabajadores. Por eso no es dif\u00edcil encontrar que en sus sedes tambi\u00e9n hay gimnasio, guarder\u00eda y hasta tiendas. Esto se extiende tambi\u00e9n a la forma de vestir de los empleados. En <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-trabajar-en-google\/\">Google<\/a> les dejan vestir como quieran, siendo partidarios eso s\u00ed del look informal como \u2018uniforme\u2019 oficioso, al contrario que otras empresas vecinas donde todo el mundo va en traje.<\/p>\n<h2><strong>6. Despedida por vestir demasiado sexy<\/strong><\/h2>\n<p>Como dec\u00edamos antes, ahora que empieza el verano debemos cuidar de no ense\u00f1ar demasiado. Eso es lo que no debi\u00f3 tener en cuenta Debrahlee Lorenzana, una mujer de Nueva York que fue despedida de su trabajo en Citibank, o al menos as\u00ed lo denuncia ella, por vestir ropa demasiado sexy.<\/p>\n<h2><strong>7. \u00bfObligadas a ir en tacones?<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>Nicola Thorp, de 27 a\u00f1os, trabajaba como recepcionista en la famosa consultora PwC en Londres, <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-trabajar-en-inglaterra\/\">Inglaterra<\/a>. En su primer d\u00eda de trabajo, el pasado mes de diciembre, Thorp lleg\u00f3 con zapatos planos y su jefe le dijo que deb\u00eda llevar zapatos altos, es decir, tacones.<\/p>\n<p>Sin embargo, ella se neg\u00f3 argumentando que era una medida discriminatoria hacia las mujeres, ya que les resta movilidad y adem\u00e1s puede causarles un perjuicio en su salud. La <strong>decisi\u00f3n de la empresa<\/strong> fue despedirla.<\/p>\n<p>Tal revuelo se ha montado que la joven ha impulsado una campa\u00f1a para recoger firmas y reclamar al <strong>Parlamento brit\u00e1nico<\/strong> que revise la ley que autoriza a las empresas a reclamar a sus empleadas que lleven tacones para ir a trabajar. Para que se debata hay que recoger m\u00e1s de 100.000 firmas y Thorp ya lo ha superado: 133.000.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchas empresas tienen normativas internas que \u2018invitan\u2019 a sus empleados a vestir de un modo u 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