{"id":13186,"date":"2024-12-23T10:00:10","date_gmt":"2024-12-23T09:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=13186"},"modified":"2024-12-23T15:30:53","modified_gmt":"2024-12-23T14:30:53","slug":"hacer-la-pelota-a-tu-jefe-sin-que-se-note","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/hacer-la-pelota-a-tu-jefe-sin-que-se-note\/","title":{"rendered":"Hacer la pelota a tu jefe sin que se note"},"content":{"rendered":"

<\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div>
<\/div>\n

Todos conocemos al t\u00edpico pelota, ese que le dice al jefe que est\u00e1 muy guap@ aunque tenga su peor cara, que le dice todo el tiempo que s\u00ed, o que nunca le contradice. Es un modelo que puede funcionar a corto plazo<\/strong>, pero que acaba quemando, y, sobre todo a\u00edsla del resto de compa\u00f1eros a quien lo practica, pues nunca querremos irnos a tomar un caf\u00e9 o a comer con el susodicho\/a.<\/p>\n

\"Executives<\/a><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo hacer la pelota a tu jefe?<\/h2>\n

En realidad se puede estar haciendo la pelota al jefe potenciando algunas cualidades, que, en general son muy apreciadas en cualquier empresa.<\/p>\n

    \n
  1. Ser puntual<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Implica compromiso con la empresa<\/a><\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Ser positivo<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Tener una actitud positiva y favorable ante nuevas tareas o retos, aunque no los hayas realizado previamente, es la forma de progresar profesionalmente.<\/p>\n

        \n
      1. Tomar la iniciativa<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Conocer los objetivos de la empresa te permitir\u00e1 cuantificar el esfuerzo, y en los momentos en los que es necesario y en los que no y anticiparte con una nueva idea o forma de solucionar un problema.<\/p>\n

          \n
        1. Discreci\u00f3n en los momentos en los que se necesite<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Esto significa aparte todo lo que puedas de la rumorolog\u00eda y de los chismes de pasillo, cuanto menos mejor, adem\u00e1s de que te reportar\u00e1 mejores beneficios que perjuicios.<\/p>\n

            \n
          1. Hacer un trabajo de calidad<\/a><\/strong><\/strong><\/strong><\/li>\n
          2. Ofrecerte a aligerar la carga de trabajo si te queda tiempo<\/strong><\/strong><\/strong><\/li>\n
          3. Crear un buen ambiente de trabajo con tus compa\u00f1eros<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Te evitar\u00e1 meterte en conflictos y podr\u00e1s establecer relaciones de reciprocidad si fuera necesario.<\/p>\n

              \n
            1. Ser directo<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              Cuando tengas que abordar alguna discrepancia, un error, o proponer una idea no te andes con rodeo, el tiempo es oro, y el de tu jefe\/jefa tambi\u00e9n. Ve al grano.<\/p>\n

                \n
              1. Mostrarte seguro pero nunca prepotente<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                Es una fin\u00edsima l\u00ednea que algunas personas no saben distinguir.<\/p>\n

                  \n
                1. Mejor no cumplas las normas 100%<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                  Si se hace todo el tiempo lo que te indican sin proponer otro punto de vista, se puede caer en el \u2018pelota\u2019 tradicional, y a la larga no ser\u00e1 una buena estrategia.<\/p>\n

                  <\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div>
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