{"id":134,"date":"2011-05-26T10:48:53","date_gmt":"2011-05-26T09:48:53","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/?p=134"},"modified":"2011-05-26T10:49:02","modified_gmt":"2011-05-26T09:49:02","slug":"hacer-practicas-en-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/hacer-practicas-en-empresas\/","title":{"rendered":"Hacer pr\u00e1cticas en empresas"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-137\" title=\"becario\" src=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/wp-content\/uploads\/2011\/05\/becario2.gif\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"100\" \/>La formaci\u00f3n te\u00f3rica es imprescindible a la hora de adquirir los conocimientos necesarios para <strong>trabajar<\/strong> pero igual de importante es poder ponerlos en pr\u00e1ctica y enfrentarse cuanto antes al <strong>mundo laboral<\/strong>. Por ello,  realizar <strong>pr\u00e1cticas en empresas<\/strong> del sector que est\u00e9 relacionado con la formaci\u00f3n adquirida es tan relevante para completar la formaci\u00f3n universitaria y adquirir experiencia y nuevos conocimientos.<!--more--><\/p>\n<p>Pero no se deben tomar como un aspecto a la ligera ni verlo como algo negativo,  siempre se debe hacer un convenio acad\u00e9mico entre la universidad y la empresa para que el practicante tenga un contrato y est\u00e9 asegurado en todo momento ante la seguridad socia a trav\u00e9s del seguro escolar. Las <strong>pr\u00e1cticas <\/strong>pueden o no ser remuneradas, eso depender\u00e1 de la empresa. Pero no hay que olvidar que el objetivo de las mismas es el aprendizaje.<\/p>\n<p>Algunas de las ventajas para el practicante a la hora de <strong>realizar pr\u00e1cticas<\/strong> son:<\/p>\n<p>&#8211; Ayudan a la persona a convertirse en un mejor profesional ya que se enfrentar\u00e1 desde el primer momento a problemas reales que deber\u00e1 saber solucionar.<br \/>\n&#8211; Adem\u00e1s de la <strong>experiencia y conocimientos <a title=\"Formaci\u00f3n contra la crisis \" href=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/formacion-contra-la-crisis\/\" target=\"_self\">que mejoren el curriculum<\/a><\/strong>, ser\u00e1 m\u00e1s competente y eficaz que otras personas que no hayan realizado pr\u00e1cticas. Aspecto que a buen seguro valorar\u00e1n las empresas.<br \/>\n&#8211; Conocer de primera mano el <strong>ambiente laboral<\/strong>, c\u00f3mo comportarse ante diferentes situaciones y qu\u00e9 valoran en los trabajadores, es decir, qu\u00e9 aptitudes y valores son necesarios para que en un futuro se pueda ser un buen candidato para ser el elegido en un proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para la empresa tambi\u00e9n es una ventaja ya que cuenta con un trabajador m\u00e1s a un precio econ\u00f3mico. Pero la misma debe estar pendiente del alumno, formarles y transmitirle unos conocimientos y saber hacer para que el alumno lo guarde en su haber y sirva para su <strong>carrera profesional<\/strong> futura. La empresa tambi\u00e9n se puede ver beneficiada porque logre captar a personas con un alto talento que aporte a la empresa trabajo y conocimiento.<br \/>\nAdem\u00e1s si no existieran empresas que dieran estas oportunidades, la inserci\u00f3n en el mundo laboral ser\u00eda mucho m\u00e1s complicado ya que en pr\u00e1cticamente todos los puestos uno de los requisitos es la experiencia.<\/p>\n<p>En definitiva, ambas partes ganan y es importante que este ciclo se mantenga y se vea como algo constructivo y positivo; es b\u00e1sico para la consecuci\u00f3n y logro de un <strong><a title=\"Impulsar primer empleo\" href=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/impulsar-el-primer-empleo\/\" target=\"_self\">primer empleo<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n te\u00f3rica es imprescindible a la hora de adquirir los conocimientos necesarios para trabajar pero igual de importante es poder ponerlos en pr\u00e1ctica y enfrentarse cuanto antes al mundo laboral. 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