{"id":1356,"date":"2024-09-03T14:30:12","date_gmt":"2024-09-03T13:30:12","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/?p=1356"},"modified":"2024-09-04T08:36:52","modified_gmt":"2024-09-04T07:36:52","slug":"que-es-lo-mas-importante-para-elegir-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-lo-mas-importante-para-elegir-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s importante para elegir trabajo?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">A la hora de elegir una empresa en la que trabajar, los factores m\u00e1s valorados por los desempleados son las <strong>condiciones econ\u00f3micas<\/strong>, la <a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/las-politicas-de-conciliacion-mejoran-la-productividad-de-las-empresas\/\"><strong>conciliaci\u00f3n<\/strong><\/a> entre la vida laboral y familiar, la <strong>flexibilidad<\/strong> en el trabajo y la <strong>seguridad laboral<\/strong>.<\/p>\n<div id=\"attachment_17889\" style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/\u00bfQu\u00e9-es-lo-m\u00e1s-importante-para-elegir-trabajo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17889\" class=\"wp-image-17889 size-full\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/\u00bfQu\u00e9-es-lo-m\u00e1s-importante-para-elegir-trabajo.jpg\" alt=\"\u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s importante para elegir trabajo\" width=\"600\" height=\"310\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/\u00bfQu\u00e9-es-lo-m\u00e1s-importante-para-elegir-trabajo.jpg 600w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/\u00bfQu\u00e9-es-lo-m\u00e1s-importante-para-elegir-trabajo-300x155.jpg 300w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/\u00bfQu\u00e9-es-lo-m\u00e1s-importante-para-elegir-trabajo-290x150.jpg 290w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-17889\" class=\"wp-caption-text\">La remuneraci\u00f3n salarial ha superado como prioridad a la seguridad laboral a largo plazo (iStock)<\/p><\/div>\n<p>Al menos estos han sido los<strong> resultados del V Employer Branding<\/strong>, una encuesta realizada por la empresa <strong>Randstad<\/strong> entre m\u00e1s de 8.000 espa\u00f1oles, donde se valoraban los <strong>factores m\u00e1s influyentes a la hora de elegir una empresa para trabajar.<\/strong> Esta consulta se realiz\u00f3 tambi\u00e9n a nivel nacional e internacional, (23 pa\u00edses y m\u00e1s de 200.000 encuestas).<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">En esta edici\u00f3n, la<strong> remuneraci\u00f3n salarial<\/strong> ha superado como prioridad a la seguridad laboral a largo plazo, que en el mismo informe del a\u00f1o pasado ocupaba el primer lugar, aunque el 20% de los encuestados sigue considerando que <strong>mantener el puesto de trabajo a largo plazo sigue siendo \u2018bastante importante\u2019.<\/strong><br \/>\nTambi\u00e9n las <strong>perspectivas de desarrollo profesional y el ambiente de trabajo<\/strong>, importante especialmente para los <a href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/10-razones-por-las-que-dar-empleo-a-los-jovenes\/\"><strong>j\u00f3venes<\/strong><\/a> universitarios encuestados (con una media de 4,7 puntos sobre 5). Este sector valora tambi\u00e9n los programas de <strong>formaci\u00f3n continua<\/strong> a los que puedan acceder (4,5) y la <strong>proyecci\u00f3n internacional<\/strong> (4.3).<\/p>\n<h2>Las condiciones del trabajo influyen<\/h2>\n<p>Y es que si las condiciones econ\u00f3micas, <strong>la seguridad laboral, el tipo de trabajo y la conciliaci\u00f3n preocupan a los profesionales de mayor edad, <\/strong>cuyos resultados muestran una mayor preocupaci\u00f3n por los aspectos profesionales que por los empresariales\u2013, los m\u00e1s j\u00f3venes est\u00e1n cada vez m\u00e1s predispuestos a moverse por un trabajo buscando empresas con mayores oportunidades de carrera internacional y un atractivo plan de formaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pero si las respuestas difieren seg\u00fan la edad, tambi\u00e9n lo hacen seg\u00fan el sexo. Los resultados afirman que<strong> los varones prefieren grandes empresas<\/strong> que ofrezcan estas perspectivas internacionales de empleo y <strong>buena formaci\u00f3n. <\/strong>Mientras que<strong> para las mujeres, el horario de trabajo flexible, la buena conciliaci\u00f3n, el <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/ambiente-laboral-que-es\/#:~:text=El%20ambiente%20laboral%20o%20de,tambi%C3%A9n%20el%20clima%20laboral%2C%20etc.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ambiente laboral<\/a> y la buena localizaci\u00f3n<\/strong> son m\u00e1s importantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Por otra parte, los participantes en la encuesta que tienen un mayor peso en los <strong>ingresos econ\u00f3micos familiares<\/strong>, est\u00e1n m\u00e1s preocupados por las posibilidades de su carrera, mientras que la seguridad en el puesto de trabajo, el salario o el ambiente de trabajo les preocupan en menor medida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la hora de elegir una empresa en la que trabajar, los factores m\u00e1s valorados por los desempleados son 4<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17889,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[474,24,529,402,25,528,527],"class_list":["post-1356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-ambiente-de-trabajo","tag-empleo","tag-empresa","tag-seguridad-laboral","tag-trabajo","tag-valores","tag-valores-de-trabajadores","cat-11-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s importante para elegir trabajo? 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