{"id":1397,"date":"2014-06-09T12:54:48","date_gmt":"2014-06-09T11:54:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/?p=1397"},"modified":"2015-04-13T16:39:27","modified_gmt":"2015-04-13T15:39:27","slug":"las-malas-condiciones-laborales-de-la-mejor-generacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/las-malas-condiciones-laborales-de-la-mejor-generacion\/","title":{"rendered":"Las malas condiciones laborales de la mejor generaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Desde el inicio de la crisis se habla de la Generaci\u00f3n Perdida,  una generaci\u00f3n de j\u00f3venes bien preparados y formados,  con buenas capacidades y mayores dosis de motivaci\u00f3n que, sin embargo, se ven obligados en muchos casos a abandonar su vida en Espa\u00f1a y partir al extranjero en busca de las oportunidades que aqu\u00ed les son negadas. Y es que la situaci\u00f3n en Espa\u00f1a es cada vez m\u00e1s dif\u00edcil para los j\u00f3venes que buscan su primera experiencia laboral. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1398\" src=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Ilustraci\u00f3n-paro-juvenil.jpg\" alt=\"Ilustraci\u00f3n-paro-juvenil\" width=\"546\" height=\"427\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Ilustraci\u00f3n-paro-juvenil.jpg 600w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Ilustraci\u00f3n-paro-juvenil-300x234.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 546px) 100vw, 546px\" \/><br \/>\nEl <a href=\"http:\/\/www.cje.org\/es\/\" ><strong>Consejo de la Juventud de Espa\u00f1a<\/strong><\/a> hizo p\u00fablico un informe en el que reflejaba precisamente la situaci\u00f3n laboral actual de los<strong> j\u00f3venes espa\u00f1oles<\/strong>, el estudio <a href=\"http:\/\/www.cje.org\/descargas\/cje5465.pdf\" ><strong>Calidad Empleo Joven, Becarios y Pr\u00e1cticas<\/strong><\/a>. <!--more-->En \u00e9l se asegura que, adem\u00e1s de la <strong>dificultad<\/strong> que supone encontrar un <strong>primer empleo<\/strong> una vez finalizada la formaci\u00f3n, la <strong>precariedad<\/strong> marca, sin duda, el actual mercado laboral para los j\u00f3venes y destaca que<strong> cuatro de cada diez j\u00f3venes<\/strong> ocupados afirman que para encontrar trabajo es importante estar dispuesto a aceptar cualquier tipo de trabajo.<br \/>\nComo dec\u00edamos, se trata de j\u00f3venes <strong>muy bien preparados<\/strong>, que se ven <strong>obligados a aceptar empleos<\/strong> muy por debajo de sus capacidades, en los que no tienen oportunidades de aplicar sus conocimientos (seg\u00fan un <strong>42%<\/strong>), mientras que m\u00e1s del <strong>30%<\/strong> de los universitarios desarrollan tareas laborales en un puesto en el que no se requieren conocimientos previos. Ambos casos reflejan la importante <strong>p\u00e9rdida de capital humano y cultural<\/strong> al que estamos asistiendo.<\/p>\n<p>Los t\u00e9rminos mencionados en el estudio no resultar\u00e1n desconocidos para todos aquellos j\u00f3venes que se encuentran ahora mismo buscando un trabajo: \u201c<strong>contratos precarios y temporales<\/strong>\u201d, \u201c<strong>pr\u00e1cticas no laborales<\/strong>\u201d, \u201c<strong>pr\u00e1cticas no remuneradas<\/strong>\u201d, \u201c<strong>becas inciertas<\/strong>\u201d y, sobre todo, aquel de \u201c<strong>sobrecualificaci\u00f3n<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Precisamente, sobre las pr\u00e1cticas, el 90% de los j\u00f3venes consultados las valora positivamente ya que les resultan <strong>\u00fatiles<\/strong>; el 60% considera que se tratan de una oportunidad de formaci\u00f3n o, incluso, de encontrar ese primer contacto con el mercado laboral, pues la situaci\u00f3n de empleo juvenil en Espa\u00f1a es tan desesperanzadora que <strong>cualquier ocupaci\u00f3n se considera positiva<\/strong>, como apunta el informe.<\/p>\n<p>Por otra parte, el <strong>70,8%<\/strong> de los j\u00f3venes empleados <strong>vive a\u00fan con sus padres<\/strong>, ya que el bajo salario no les alcanza para independizarse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En definitiva, el amplio an\u00e1lisis aborda otra cuesti\u00f3n que debe <strong>preocupar a la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola<\/strong>: en unos a\u00f1os, seis de cada diez j\u00f3venes piensan que tendr\u00e1n que <strong>continuar trabajando en lo que sea<\/strong> y cuatro de cada diez considera bastante o muy probable tener que <strong>partir al extranjero<\/strong> para trabajar y mejorar sus condiciones laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mientras, desde <strong><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/\" >Oficina Empleo<\/a><\/strong> seguiremos rastreando diariamente las mejores ofertas de trabajo para ofrecerte las vacantes disponibles m\u00e1s adecuadas a tu perfil y tus intereses.<\/p>\n<p>Ilustraci\u00f3n: <a href=\"http:\/\/rubenmyblog.blogspot.com.es\/p\/news.html\" >Rub\u00e9n Morral Yepes<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Generaci\u00f3n Perdida, una generaci\u00f3n de j\u00f3venes bien preparados y formados, con buenas capacidades y mayores dosis de motivaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1398,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[508,10],"tags":[545,520,547,546,549,548],"class_list":["post-1397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estudios-y-formacion","category-primer-empleo","tag-condiciones-laborales","tag-crisis","tag-desempleo-joven","tag-empleo-joven","tag-generacion-perdida","tag-precariedad","cat-508-id","cat-10-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - 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