{"id":1478,"date":"2014-09-16T09:36:36","date_gmt":"2014-09-16T08:36:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/?p=1478"},"modified":"2014-09-24T10:52:37","modified_gmt":"2014-09-24T09:52:37","slug":"conciliar-la-vida-familiar-y-laboral-a-golpe-de-click","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/conciliar-la-vida-familiar-y-laboral-a-golpe-de-click\/","title":{"rendered":"Conciliar la vida familiar y laboral a golpe de click"},"content":{"rendered":"<p><strong>Nace Familiafacil.es,  una plataforma pensada para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar. Su impulsora,  Nieves Fern\u00e1ndez explica a Oficinaempleo el origen, la evoluci\u00f3n y los objetivos puestos en el futuro de esta start-up que ha tenido una excelente acogida en el mercado empresarial.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/nf1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1480 size-medium\" src=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/nf1-300x211.jpg\" alt=\"Nieves Fern\u00e1ndez\" width=\"300\" height=\"211\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/nf1-300x211.jpg 300w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/nf1.jpg 515w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Conciliar la vida laboral con la familiar es una tarea ardua y cada vez m\u00e1s complicada. La socio-fundadora de <a title=\"familiafacil.es\" href=\"http:\/\/familiafacil.es\/\" >Familiafacil.es<\/a>, Nieves Fern\u00e1ndez, fue consciente de ello al ser madre. Circunstancias que le han llevado a hacer de la necesidad, una virtud.<\/p>\n<p>Se preguntaba <strong>\u201cpor qu\u00e9 en Espa\u00f1a hay m\u00e1s de un 30% de mujeres mayores de 45 a\u00f1os que dejan sus <a title=\"Puestos vacantes\" href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\" >empleos<\/a> para cuidar a sus mayores<\/strong>. Lo l\u00f3gico es que la mujer que paga su seguridad social y que igual es la mejor ingeniera, siga trabajando y contrate a un auxiliar de geriatr\u00eda. De este modo, tendr\u00edamos dos aportaciones a la Seguridad Social y dos aportaciones al PIB y mantendr\u00edamos un puesto de trabajo y generamos otro\u201d.<\/p>\n<p>Fue entonces cuando naci\u00f3 este portal de b\u00fasqueda de ayuda dom\u00e9stica: Un \u201c<strong>proyecto que ha nacido de coraz\u00f3n, cuya acogida en el mercado est\u00e1 siendo muy buena, y que se ha lanzado no para competir sino para dar servicio a todo el mundo\u201d<\/strong>, explica la impulsora para Oficinaempleo.<\/p>\n<p>La plataforma engloba <strong>17 categor\u00edas<\/strong>, desde empleados del hogar y profesores particulares (que son los trabajos m\u00e1s demandados) hasta jardineros o cuidadores de mascotas, y <strong>cuenta ya con m\u00e1s de 135.000 candidatos<\/strong> en busca de un empleo y <strong>m\u00e1s de 15.000 familias que requieren sus servicios<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201c<strong>Con nuestros servicios se crea una especie de c\u00edrculo virtuoso<\/strong> ya que, cada vez que un empleado de una empresa concilia su vida, alguien sale del paro ese mes\u201d, afirma la socio-fundadora de la compa\u00f1\u00eda, por lo que aumenta la empleabilidad gracias a esta start-up.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u201cLa conciliaci\u00f3n es posible pero tienen que cambiar ciertas cosas, sobre todo a nivel pol\u00edtico\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Nieves ha observado que<strong> las empresas espa\u00f1olas est\u00e1n muy concienciadas para favorecer la conciliaci\u00f3n de sus empleados y cree que es un movimiento imparable<\/strong>. \u201cLas empresas se est\u00e1n dando cuenta de que un empleado feliz es un empleado m\u00e1s productivo, entonces todo lo que podamos hacer para que el empleado sea feliz es un mayor beneficio para la empresa, lo que al final se traduce en buenos resultados laborales y econ\u00f3micos\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u201cLa conciliaci\u00f3n es posible pero tienen que cambiar ciertas cosas, sobre todo a nivel pol\u00edtico\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>En cuanto al funcionamiento del portal,<strong> los <a title=\"Registro de candidatos\" href=\"http:\/\/familiafacil.es\/candidato\/signup\/datos-personales\" >particulares que optan a un puesto de empleo<\/a> no pagan nada por los servicios prestados por la plataforma<\/strong>. A trav\u00e9s de ella, pueden rellenar un formulario con toda la informaci\u00f3n personal necesaria (fotos, v\u00eddeos, DNI, curr\u00edculum, cartas de recomendaci\u00f3n) para que el proceso de selecci\u00f3n sea eficaz y seguro.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda tiene que salir adelante, y para ello, tiene un <strong>doble modelo de negocio<\/strong>: uno dirigido a esos particulares donde la <a title=\"Registro para la familia\" href=\"http:\/\/familiafacil.es\/familia\/signup\/datos-personales\" >familia que quiere contratar<\/a>, debe pagar 39,99 euros (m\u00e1s IVA) durante un mes para tener acceso a toda la base de contactos de Familiafacil.es o 105 euros por todo un a\u00f1o; el otro est\u00e1 orientado a las empresas, quienes pagan esa cuota anual por empleado. <strong>Kellogg\u2019s, Nivea, Cepsa, Altaris, Mutua Madrile\u00f1a o CaixaBank son algunas de las 18 empresas que han contratado los servicios de esta plataforma<\/strong> que sirve para conciliar la vida laboral y familiar de sus trabajadores.<\/p>\n<p>Familiafacil.es <strong>ha firmado, adem\u00e1s, un convenio con la obra social de La Caixa<\/strong>, debido a su <a title=\"Programa Incorpora\" href=\"http:\/\/www.incorporadelacaixa.com\/es\/web\/incorpora\/que-ofrecemos\" >programa <em>\u2018Incorpora\u2019<\/em> <\/a>que fomenta el empleo en m\u00e1s de 400 ONG nacionales, lo que supone \u201cun paraguas de dinero que ayuda a estos organismos y, a su vez, ayuda a los colectivos para los que trabajan\u201d.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/foto2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1479\" src=\"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/foto2.jpg\" alt=\"foto2\" width=\"515\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/foto2.jpg 515w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/foto2-300x211.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 515px) 100vw, 515px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Muchos de sus clientes espa\u00f1oles tienen empleados en <strong>Latinoam\u00e9rica<\/strong>. All\u00ed es justo donde <strong>quieren empezar a trabajar a finales de a\u00f1o y ser l\u00edderes en el mercado de habla hispana<\/strong>. Chile, M\u00e9xico y Brasil son los pr\u00f3ximos destinos que la socio-fundadora pretende conquistar de aqu\u00ed a un a\u00f1o y donde le gustar\u00eda ser l\u00edder en un par de a\u00f1os.<\/p>\n<p>El objetivo de Familiafacil.es a largo plazo es ser la <strong>plataforma a trav\u00e9s de la cual, los ayuntamientos y las administraciones p\u00fablicas, ONGs, empresas privadas y los propios particulares puedan trabajar y aprovecharse de su tecnolog\u00eda para desarrollar sus pol\u00edticas o sus negocios<\/strong> y, en el fondo, ayudar a Espa\u00f1a en este momento donde la principal lacra es el desempleo.<\/p>\n<p>Poco a poco famiciliafacil.es est\u00e1 dando de qu\u00e9 hablar y para darle un peque\u00f1o empuj\u00f3n, la empresa iniciar\u00e1 una campa\u00f1a de marketing en Internet y offline, para as\u00ed darse a conocer entre el resto de familias y empresas que, a d\u00eda de hoy, no conocen esta plataforma de empleo. Adem\u00e1s, puedes seguirle l apista a trav\u00e9s de las redes sociales, tanto en <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/familiafacil\/timeline\" >Facebook<\/a> como en <a href=\"https:\/\/twitter.com\/familiafacil\" >Twitter<\/a>.<\/p>\n<blockquote><p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u201cCuando los modelos viejos quiebran, los nuevos surgen\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Como emprendedora social, <strong>Nieves anima a todos aquellos que est\u00e1n a punto de emprender a quitarse todos los miedos<\/strong>. \u201cHay que pensar que si el mundo est\u00e1 en crisis, t\u00fa no est\u00e1s en crisis. Si t\u00fa crees en ti mismo, en tu proyecto y sientes esa fuerza interior de saber qu\u00e9 es lo que quieres hacer, no hay crisis. <strong>Emprender es una actitud<\/strong>. Cuando los modelos viejos quiebran, los modelos nuevos surgen. Es una gran oportunidad que tienen las personas para enfrentarse a sus miedos, hacer realmente lo que les apasiona y sacer dinero con ello\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Encuentra tu empleo <a title=\"Puestos de empleo\" href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/\" >aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nace Familiafacil.es, una plataforma pensada para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar. Su impulsora, Nieves Fern\u00e1ndez explica a Oficinaempleo el origen, la evoluci\u00f3n y los objetivos puestos en el futuro de esta start-up que ha tenido una excelente acogida en el mercado empresarial. 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