{"id":15120,"date":"2016-09-28T12:47:37","date_gmt":"2016-09-28T10:47:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=15120"},"modified":"2016-10-04T17:53:24","modified_gmt":"2016-10-04T15:53:24","slug":"este-es-el-sueldo-que-deberia-tener-un-becario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/este-es-el-sueldo-que-deberia-tener-un-becario\/","title":{"rendered":"Este es el sueldo que deber\u00eda tener un becario"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si nos parece dif\u00edcil ponerle una cifra al trabajo que hacemos,  es decir, valorarlo y cuantificar qu\u00e9 n\u00f3mina le corresponde, imaginaos lo dif\u00edcil que es ponerle un valor al trabajo de un becario. Complicado porque en ocasiones los becarios hacen el mismo trabajo que cualquier otro empleado \u2018senior\u2019, aunque trabajan menos horas, obviamente. Pero a la vez est\u00e1n aprendiendo y la experiencia laboral es otra de las cuestiones que aporta valor al sueldo final. Por tanto, \u00bfqu\u00e9 sueldo deber\u00eda tener un becario?<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/becario_dentro.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-15121\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/becario_dentro.jpg\" alt=\"\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/becario_dentro.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/becario_dentro-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>1. \u00bfHay que tener en cuenta sus circunstancias personales?<br \/>\n<\/strong>Lo ideal de cualquier sueldo es que fuera lo \u2018suficientemente suficiente\u2019 (permitidme la redundante expresi\u00f3n) como para cubrir con \u00e9l los gastos b\u00e1sicos y que aun as\u00ed sobrara para poder llevar a cabo otro tipo de inversiones y as\u00ed incentivar el consumo, y que todav\u00eda pudiese existir un margen de ahorro. Sin embargo, las necesidades de un becario son relativas y diferentes en funci\u00f3n de su situaci\u00f3n personal. Hay becarios que a\u00fan siguen estudiando, los hay que viven con sus padres, pero los hay tambi\u00e9n que tienen que costearse una vivienda porque trabajan fuera de su ciudad de origen\u2026 Conclusi\u00f3n: que las necesidades de los becarios cambian en funci\u00f3n de su circunstancia personal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2. \u00bfQu\u00e9 dice la ley?<br \/>\n<\/strong>Seg\u00fan podemos leer en diferentes publicaciones especializadas, las empresas espa\u00f1olas solo podr\u00edan contratar como becarios a j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os con t\u00edtulo universitario o con formaci\u00f3n profesional que carezcan de experiencia laboral. El sueldo deber\u00eda ser en torno a los 426 euros (un 80 por ciento del IPREM, el salario m\u00ednimo) y el contrato solo podr\u00eda durar entre 6 meses y dos a\u00f1os. Sin embargo, la normativa vigente a\u00fan arroja lagunas y hay casos en los que ni siquiera cobran nada. Pero ya el colmo es que hay veces que los becarios incluso pagan por trabajar y adquirir as\u00ed experiencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Con ese sueldo\u2026<br \/>\n<\/strong>Es evidente que ganando 426 euros al mes parece dif\u00edcil poder vivir de manera independiente, pero vamos a comprobarlo. Consultamos un portal especializado de alojamiento para estudiantes, <a href=\"https:\/\/www.uniplaces.com\/es\/\" >Uniplaces.com<\/a>, y elegimos por ejemplo Madrid. En la capital tienen disponibles 410 alojamientos y el m\u00e1s barato de todos ellos es de 283 euros. Suponiendo que elegimos esta opci\u00f3n, al becario de turno le quedar\u00edan 143 euros para sobrevivir todo el mes. Tarea complicada la que tendr\u00eda por delante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Ya nos dieron un \u2018toque\u2019 desde Europa.<br \/>\n<\/strong>Ya en 2012 a la Comisi\u00f3n Europea no le gust\u00f3 lo que pasaba con los becarios en Espa\u00f1a y dio un aviso a nuestro Gobierno. Seg\u00fan un informe, buena parte de los becarios espa\u00f1oles realizan pr\u00e1cticas sin convenio, o si lo hay, se trata simplemente de acuerdos entre empresas y universidades donde se fijan las condiciones laborales de esos estudiantes. En su momento, las instituciones comunitarias culparon a nuestras autoridades por su falta de control y las recomienda que mejore las condiciones laborales de los becarios respecto a horarios y salarios. La Comisi\u00f3n Europea concluy\u00f3 en aqu\u00e9l momento que toda esta situaci\u00f3n hab\u00eda contribuido a crear un doble mercado laboral para los j\u00f3venes, en el que muchos se ven atrapados en una serie sin fin de pr\u00e1cticas y trabajos precarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Conclusi\u00f3n\u2026<br \/>\n<\/strong>Visto lo visto, parece evidente que con las condiciones que se dan en la actualidad, un becario no puede ser independiente cien por cien, y por tanto, para poder serlo, resulta fundamental que el sueldo del becario se incremente, o al menos que se garantice que tras un periodo de pr\u00e1cticas que no se eternice pueda ser contratado en mejores condiciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si nos parece dif\u00edcil ponerle una cifra al trabajo que hacemos, es decir, valorarlo y cuantificar qu\u00e9 n\u00f3mina le corresponde, imaginaos lo dif\u00edcil que es ponerle un valor al trabajo de un becario. 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