{"id":15417,"date":"2016-10-11T12:40:35","date_gmt":"2016-10-11T10:40:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=15417"},"modified":"2016-10-11T12:40:35","modified_gmt":"2016-10-11T10:40:35","slug":"como-cotizar-en-espana-trabajando-en-el-extranjero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/como-cotizar-en-espana-trabajando-en-el-extranjero\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo cotizar en Espa\u00f1a trabajando en el extranjero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguramente alguna vez te hayas planteado salir al extranjero a trabajar y entre las dudas m\u00e1s comunes que surgen al respecto es si lo que se cotiza en ese pa\u00eds de destino se puede trasladar a Espa\u00f1a o no. U otra opci\u00f3n: que el trabajo que se est\u00e9 llevando a cabo all\u00ed est\u00e9 cotiz\u00e1ndose en la Seguridad Social espa\u00f1ola. Vamos a intentar resolver las dudas.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/extranjero_dentro.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-15419\" src=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/extranjero_dentro.jpg\" alt=\"\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/extranjero_dentro.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/extranjero_dentro-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1. Dos tipos de trabajadores.<br \/>\n<\/strong>En primer lugar vamos a diferencias dos tipos de trabajadores espa\u00f1oles en el extranjero. Por un lado est\u00e1n los que se marchan,  sin m\u00e1s,  y encuentran cualquier trabajo en otro pa\u00eds; y por otro lado est\u00e1n los llamados por el propio Ministerio de Empleo como \u2018desplazados\u2019,  que son trabajadores contratados en nuestro pa\u00eds por una empresa espa\u00f1ola pero que en un momento dado tienen que irse al extranjero con esa empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Los no desplazados.<br \/>\n<\/strong>Para los no desplazados, seg\u00fan se puede leer en el propio Ministerio de Empleo, el tiempo cotizado en otro pa\u00eds no puede trasladarlo a Espa\u00f1a. Las cotizaciones constar\u00e1n en la Seguridad Social de aqu\u00e9l pa\u00eds y ser\u00e1n v\u00e1lidas a afectos de totalizaci\u00f3n de per\u00edodos. Cuando una persona trabaja en un Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea y ha cotizado en m\u00e1s de un estado, los Reglamentos Comunitarios en materia de Seguridad Social le garantizan que las cotizaciones realizadas le ser\u00e1n siempre tenidas en cuenta a la hora de acceder a alguna prestaci\u00f3n, como por ejemplo desempleo, incapacidad o jubilaci\u00f3n. Lo que no es posible es trasladar las cotizaciones de un pa\u00eds a otro. Es decir, las cotizaciones quedan en el Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea donde las ha abonado, pero cuando solicite una prestaci\u00f3n en otro Estado diferente, estas cotizaciones siempre van a ser tomadas en cuenta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Para los desplazados.<br \/>\n<\/strong>Los trabajadores por cuenta ajena, al servicio de una empresa con sede en Espa\u00f1a, que desempe\u00f1en tareas profesionales, de investigaci\u00f3n, cient\u00edficas, t\u00e9cnicas, de direcci\u00f3n o actividades similares y que sean desplazados por la misma empresa, a prestar servicios de car\u00e1cter temporal al pa\u00eds de empleo, continuar\u00e1n sujetos a la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola de seguridad social hasta un plazo m\u00e1ximo de doce meses siempre que se autorice por la Seguridad Social Espa\u00f1ola. Dicho periodo es susceptible de pr\u00f3rroga por otro similar. Por su parte, tambi\u00e9n los trabajadores por cuenta propia (aut\u00f3nomos) que realicen en Espa\u00f1a tareas profesionales, de investigaci\u00f3n, cient\u00edficas, t\u00e9cnicas, de direcci\u00f3n o actividades similares y que se trasladen para ejercer dicha actividad al pa\u00eds de empleo, continuar\u00e1n sometidos a la Seguridad Social espa\u00f1ola, a condici\u00f3n de que la duraci\u00f3n previsible del trabajo no exceda de 12 meses y se autorice por la misma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Si te vas a desplazar\u2026<br \/>\n<\/strong>Desde el Ministerio de Empleo espa\u00f1ol recomiendan que si vas a trabajar en el extranjero y cotizar en Espa\u00f1a, has de informarte de las <a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/Internet_1\/Masinformacion\/Internacional\/Oficinasdeenlacedet32175\/index.htm\" >diferentes oficinas que existen para trabajadores desplazados<\/a>, llamadas oficinas de enlace.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Diferentes lugares.<br \/>\n<\/strong>Tambi\u00e9n es necesario que rellenes <a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/Internet_1\/Masinformacion\/Internacional\/Formulariosdetrabaj38626\/index.htm\" >uno de los formularios destinados para los trabajadores desplazados<\/a>. Hay ocho diferentes en funci\u00f3n de d\u00f3nde vayas a ir a trabajar: A pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea, del Espacio Econ\u00f3mico Europeo o Suiza; a pa\u00edses con convenio bilateral; a pa\u00edses del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social; a embajadas y consulados de pa\u00edses sin convenio bilateral; a Turqu\u00eda; a las islas de Man o de Jersey (Reino Unido); o a Suiza (para nacionales de terceros paises -no de la Uni\u00f3n Europea-).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguramente alguna vez te hayas planteado salir al extranjero a trabajar y entre las dudas m\u00e1s comunes que surgen al respecto es si lo que se cotiza en ese pa\u00eds de destino se puede trasladar a Espa\u00f1a o no. 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