{"id":1548,"date":"2024-06-06T12:00:22","date_gmt":"2024-06-06T11:00:22","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.oficinaempleo.com\/?p=1548"},"modified":"2024-06-06T14:41:43","modified_gmt":"2024-06-06T13:41:43","slug":"que-evitar-en-una-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-evitar-en-una-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 evitar en una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\"Qu\u00e9<\/a>

Qu\u00e9 cosas evitar en una entrevista<\/p><\/div>\n

Como dijo Groucho Marx<\/strong>: \u201cNunca tendr\u00e1s una segunda oportunidad de causar una primera buena impresi\u00f3n<\/em>\u201c. No existe ning\u00fan manual que gu\u00ede tus actuaciones y comportamientos para lograr una entrevista de trabajo perfecta<\/strong>, pero s\u00ed podemos pasarte un listado de cosas que debes evitar, a toda costa, para alcanzar el \u00e9xito en una entrevista de trabajo. Estos son algunos de los errores m\u00e1s comunes<\/strong> que los entrevistadores no tolerar\u00e1n en una entrevista de trabajo:<\/p>\n

1. Impuntualidad y acompa\u00f1amiento
\n<\/strong><\/h2>\n

No llegar a tiempo<\/strong><\/a> a la entrevista de trabajo<\/strong> dice mucho sobre ti, ya que da mala imagen<\/strong>. Por regla general, es recomendable llegar unos 5 o 10 minutos antes<\/strong> de la hora a la que est\u00e1s citado para evitar posibles imprevistos de \u00faltima hora. Inf\u00f3rmate antes de salir si no sabes llegar al sitio y nunca vayas acompa\u00f1ado, ya que muestra falta de independencia e iniciativa<\/strong>.<\/p>\n

2. No llevar el CV
\n<\/strong><\/h2>\n

Significa falta de compromiso, inter\u00e9s y responsabilidad. Es conveniente llevarlo impreso<\/strong>, as\u00ed como en un pen drive.<\/p>\n

3. Imagen y vestimenta
\n<\/strong><\/h2>\n

La imagen dice mucho de ti. Por ello, ten en cuenta la imagen de la empresa<\/strong> y v\u00edstete conforme a ella.<\/p>\n

4. Desinformaci\u00f3n e improvisaci\u00f3n
\n<\/strong><\/h2>\n

No estar informado sobre la empresa no te aportar\u00e1 nada positivo. Te recomendamos que te prepares, investigando sobre el sector<\/strong>, n\u00famero de colaboradores, el propio entrevistador, reputaci\u00f3n que tiene en su sector y todo lo que concierne a la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. Este an\u00e1lisis te ayudar\u00e1 a hablar objetivamente sobre ella<\/strong> y hacer preguntas adecuadas, dejando la improvisaci\u00f3n a un lado.<\/p>\n

5. Nerviosismo o ansiedad
\n<\/strong><\/h2>\n

La imagen corporal<\/strong> dice mucho de uno mismo. Morderse las u\u00f1as, dar golpes en la mesa con el bol\u00edgrafo, tener las piernas inquietas\u2026 son peque\u00f1as cosas que denotan tu estado de \u00e1nimo<\/strong> y que tambi\u00e9n cuentan para el entrevistador.<\/p>\n

6. Interrumpir<\/strong><\/h2>\n

Cortes de fluidez<\/strong> comunicativa generados por llamadas al m\u00f3vil son inc\u00f3modos e indeseables<\/strong>; ap\u00e1galo, gu\u00e1rdalo y no vuelvas a mirarlo hasta que no haya finalizado la entrevista. Adem\u00e1s, abstente de cortar al entrevistador<\/strong> mientras est\u00e1 hablando, deja que termine y luego habla todo lo que tengas que decir.<\/p>\n

7. Falta de honestidad y naturalidad
\n<\/strong><\/h2>\n

Por mucho que se te pase por la cabeza, no intentes ampliar tu CV<\/strong> con formaci\u00f3n y experiencia que no has tenido, ya que tarde o temprano las mentiras saldr\u00e1n a relucir <\/strong>cuando le pregunten lo mismo, pero de distintas formas. No se trata de decir lo que quiere escuchar el entrevistador, porque te har\u00e1 perder esa naturalidad y humanidad<\/strong> que a todo el mundo le gusta ver en el resto.<\/p>\n

8. Falta de atenci\u00f3n
\n<\/strong><\/h2>\n

Es imprescindible prestar toda la atenci\u00f3n<\/strong> a la persona que te entrevistar\u00e1, en su presentaci\u00f3n, sus formulaciones, as\u00ed como saber su nombre.<\/p>\n

9. Indiscreci\u00f3n sobre tu persona
\n<\/strong><\/h2>\n

Debes usar el sentido com\u00fan a la hora de hablar de tu vida privada, ya que nadie est\u00e1 obligado<\/strong> a hablar sobre ciertos temas confidenciales que nada tienen que ver con el papel que ejercer\u00e1s en el puesto vacante.<\/p>\n

10. Indiscreci\u00f3n\u00a0sobre tu anterior puesto de trabajo
\n<\/strong><\/h2>\n

Si no has tenido muy buena experiencia en tu trabajo anterior, es mejor mostrarte cordial y respetuoso<\/strong> con tu ex trabajo y ex compa\u00f1eros.<\/p>\n

11. Preguntas cortas, negativas y contradictorias
\n<\/strong><\/h2>\n

\u201cS\u00ed o no. No puedo, s\u00ed puedo, no s\u00e9\u201d. Son las peores respuestas<\/strong> que se pueden dar durante la reuni\u00f3n. Debes ser transparente en tus respuestas y argumentarlas<\/strong> como es debido, para que no quede ninguna duda sobre lo que est\u00e1s exponiendo. No esquives preguntas<\/strong> y si no sabes o conoces algo que te preguntan, demuestra tu inter\u00e9s por aprender.<\/p>\n

12. Ser descort\u00e9s
\n<\/strong><\/h2>\n

Una vez haya finalizado la entrevista, es importante agradecer al entrevistador la oportunidad.<\/strong> Una vez que has llegado a tu casa o al cabo de unas horas, puedes enviar un correo electr\u00f3nico<\/strong> record\u00e1ndole que est\u00e1s a disposici\u00f3n de un pr\u00f3ximo encuentro.<\/p>\n

Se acabaron las entrevistas que se pasan exitosamente con tener un curr\u00edculum decente y encajar en el puesto. A d\u00eda de hoy, toda entrevista puede ser decisiva<\/strong> y es necesario tener en cuenta este listado de errores<\/strong> para convencer al entrevistador, as\u00ed como para eliminar a los cientos de candidatos que optan para el mismo puesto que t\u00fa.<\/p>\n

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