{"id":15557,"date":"2024-10-09T11:00:52","date_gmt":"2024-10-09T10:00:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=15557"},"modified":"2024-10-09T15:07:44","modified_gmt":"2024-10-09T14:07:44","slug":"que-es-un-despido-improcedente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es un despido improcedente"},"content":{"rendered":"<p>Por desgracia, los <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/5-historias-de-despidos-asombrosos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>despidos<\/strong><\/a> se han convertido en una constante en los \u00faltimos a\u00f1os en las empresas, que en\u00a0 muchos casos han optado por recortar al m\u00e1ximo sus plantillas como soluci\u00f3n m\u00e1s f\u00e1cil -y menos justa- para reducir sus p\u00e9rdidas o para no ver perjudicados sus beneficios.<\/p>\n<div id=\"attachment_15558\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15558\" class=\"wp-image-15558 size-full\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido.jpg\" alt=\"Qu\u00e9 es un despido improcedente (Istock)\" width=\"590\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido.jpg 590w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><p id=\"caption-attachment-15558\" class=\"wp-caption-text\">Qu\u00e9 es un despido improcedente (Istock)<\/p><\/div>\n<p>Aunque la salida no deseada de una empresa por parte de un trabajador siempre es una situaci\u00f3n dif\u00edcil y desagradable, m\u00e1s lo es a\u00fan cuando alguna empresa intenta convertir un despido improcedente en un despido procedente con el fin de ahorrarse la consiguiente indemnizaci\u00f3n. Por eso es importante tener claro <strong>cu\u00e1ndo un despido es procedente y cuando es improcedente<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un despido improcedente?<\/h2>\n<p>Los <strong>despidos<\/strong> pueden ser, por una parte, <strong>disciplinarios<\/strong> (como consecuencia de un incumplimiento grave o continuado de las obligaciones del trabajador), <strong>objetivos<\/strong> (por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n) o <strong>colectivos<\/strong> (ERE). Y, por otra parte, <strong>los despidos tambi\u00e9n pueden ser procedentes, improcedentes o nulos<\/strong>.<\/p>\n<p>Un despido es <strong>procedente<\/strong> cuando los argumentos que expone la empresa para prescindir de uno de sus empleados est\u00e1n justificados y demostrados. En caso de no aportar y demostrar una causa justificada, o tambi\u00e9n en caso de no haber seguido los requisitos formales exigidos legalmente, el despido es <strong>improcedente<\/strong>.<\/p>\n<p>Y, por \u00faltimo, un despido se considera <strong>nulo<\/strong> cuando se basa en alg\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n que recoge la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola, como los relacionados con el sexo, nacionalidad, religi\u00f3n u orientaci\u00f3n sexual del trabajador.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s normal es que, si no hay razones que justifiquen un despido disciplinario, la propia empresa reconozca la <strong>improcedencia del despido<\/strong> y pague la indemnizaci\u00f3n correspondiente al trabajador en funci\u00f3n del per\u00edodo de tiempo que haya trabajado para la empresa. Sin embargo, no siempre es as\u00ed y, de hecho, los casos en los que una empresa intenta ahorrarse la indemnizaci\u00f3n son mucho m\u00e1s frecuentes de lo deseable.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 hacer cuando no est\u00e1s conforme?<\/h2>\n<p>Cuando el trabajador no est\u00e1 conforme con el despido -mejor firmar como \u201cno conforme\u201d los documentos del despido para guardarnos la posibilidad de reclamar posteriormente-, tiene derecho a impugnarlo judicialmente para que <strong>un juez determine<\/strong> <strong>si el despido es procedente, improcedente o nulo<\/strong>. En caso de que el fallo sea favorable al empleado, la empresa deber\u00e1 readmitir al trabajador o pagar la indemnizaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n<p>Con independencia del tipo de despido, y salvo que el empleado sea readmitido por la empresa, el trabajador\u00a0estar\u00e1 en <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/contenidos\/personas\/prestaciones\/documentacion_subsidio.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>situaci\u00f3n legal de desempleo<\/strong><\/a> y tendr\u00e1 derecho a solicitar una prestaci\u00f3n contributiva si re\u00fane los <a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/cuanto-tiempo-paro-me-corresponde\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>requisitos necesarios para cobrar el paro<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te explicamos las diferencias entre un despido procedente, un despido improcedente y un despido nulo<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15558,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,11],"tags":[4329,3334,4327,4326,3325,4328],"class_list":["post-15557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-y-recursos","category-recursos-humanos","tag-causas-de-un-despido-improcedente","tag-despido-improcedente","tag-despido-nulo","tag-despido-procedente","tag-indemnizacion-por-despido","tag-tipos-de-despidos","cat-12-id","cat-11-id","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Qu\u00e9 es un despido improcedente - Blog OficinaEmpleo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El despido ha sido un tema frecuente en los \u00faltimos a\u00f1os, pero pocos conocen lo que implica un despido improcedente. \u00bfSabes qu\u00e9 es?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qu\u00e9 es un despido improcedente - Blog OficinaEmpleo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El despido ha sido un tema frecuente en los \u00faltimos a\u00f1os, pero pocos conocen lo que implica un despido improcedente. \u00bfSabes qu\u00e9 es?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Noticias y consejos de empleo | Blog OficinaEmpleo\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OficinaEmpleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-09T10:00:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-09T14:07:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"590\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"315\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"OficinaEmpleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@OficinaEmpleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@OficinaEmpleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"OficinaEmpleo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"OficinaEmpleo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a7f3437f35bd6bd9ad19addae529a114\"},\"headline\":\"Qu\u00e9 es un despido improcedente\",\"datePublished\":\"2024-10-09T10:00:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-09T14:07:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/\"},\"wordCount\":472,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/despido.jpg\",\"keywords\":[\"causas de un despido improcedente\",\"despido improcedente\",\"despido nulo\",\"despido procedente\",\"indemnizaci\u00f3n por despido\",\"tipos de despidos\"],\"articleSection\":[\"Consejos y Recursos\",\"Recursos humanos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/\",\"name\":\"Qu\u00e9 es un despido improcedente - Blog OficinaEmpleo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/despido.jpg\",\"datePublished\":\"2024-10-09T10:00:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-09T14:07:44+00:00\",\"description\":\"El despido ha sido un tema frecuente en los \u00faltimos a\u00f1os, pero pocos conocen lo que implica un despido improcedente. \u00bfSabes qu\u00e9 es?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/despido.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/despido.jpg\",\"width\":590,\"height\":315},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/que-es-un-despido-improcedente\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Qu\u00e9 es un despido improcedente\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Noticias y Consejos de Empleo | Blog OficinaEmpleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"OficinaEmpleo\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/10\\\/logo_footer-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/10\\\/logo_footer-1.jpg\",\"width\":478,\"height\":57,\"caption\":\"OficinaEmpleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/OficinaEmpleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a7f3437f35bd6bd9ad19addae529a114\",\"name\":\"OficinaEmpleo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ea822afb14d7439ba3051d652cf8f548fe540f184ce16a2135fc22c9337bd72e?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ea822afb14d7439ba3051d652cf8f548fe540f184ce16a2135fc22c9337bd72e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ea822afb14d7439ba3051d652cf8f548fe540f184ce16a2135fc22c9337bd72e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"OficinaEmpleo\"},\"description\":\"En OficinaEmpleo queremos ayudarte a conseguir trabajo. Por eso, adem\u00e1s de ofrecerte ofertas de empleo en nuestro portal, te ense\u00f1amos las novedades del sector, y consejos para mejorar tu perfil.\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OficinaEmpleo\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/OficinaEmpleo\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.oficinaempleo.com\\\/blog\\\/author\\\/empleo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Qu\u00e9 es un despido improcedente - Blog OficinaEmpleo","description":"El despido ha sido un tema frecuente en los \u00faltimos a\u00f1os, pero pocos conocen lo que implica un despido improcedente. \u00bfSabes qu\u00e9 es?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Qu\u00e9 es un despido improcedente - Blog OficinaEmpleo","og_description":"El despido ha sido un tema frecuente en los \u00faltimos a\u00f1os, pero pocos conocen lo que implica un despido improcedente. \u00bfSabes qu\u00e9 es?","og_url":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/","og_site_name":"Noticias y consejos de empleo | Blog OficinaEmpleo","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/OficinaEmpleo","article_published_time":"2024-10-09T10:00:52+00:00","article_modified_time":"2024-10-09T14:07:44+00:00","og_image":[{"width":590,"height":315,"url":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"OficinaEmpleo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@OficinaEmpleo","twitter_site":"@OficinaEmpleo","twitter_misc":{"Written by":"OficinaEmpleo","Est. reading time":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/"},"author":{"name":"OficinaEmpleo","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#\/schema\/person\/a7f3437f35bd6bd9ad19addae529a114"},"headline":"Qu\u00e9 es un despido improcedente","datePublished":"2024-10-09T10:00:52+00:00","dateModified":"2024-10-09T14:07:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/"},"wordCount":472,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido.jpg","keywords":["causas de un despido improcedente","despido improcedente","despido nulo","despido procedente","indemnizaci\u00f3n por despido","tipos de despidos"],"articleSection":["Consejos y Recursos","Recursos humanos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/","url":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/","name":"Qu\u00e9 es un despido improcedente - Blog OficinaEmpleo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido.jpg","datePublished":"2024-10-09T10:00:52+00:00","dateModified":"2024-10-09T14:07:44+00:00","description":"El despido ha sido un tema frecuente en los \u00faltimos a\u00f1os, pero pocos conocen lo que implica un despido improcedente. \u00bfSabes qu\u00e9 es?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/despido.jpg","width":590,"height":315},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/que-es-un-despido-improcedente\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Qu\u00e9 es un despido improcedente"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/","name":"Noticias y Consejos de Empleo | Blog OficinaEmpleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#organization","name":"OficinaEmpleo","url":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo_footer-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo_footer-1.jpg","width":478,"height":57,"caption":"OficinaEmpleo"},"image":{"@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/OficinaEmpleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/#\/schema\/person\/a7f3437f35bd6bd9ad19addae529a114","name":"OficinaEmpleo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ea822afb14d7439ba3051d652cf8f548fe540f184ce16a2135fc22c9337bd72e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ea822afb14d7439ba3051d652cf8f548fe540f184ce16a2135fc22c9337bd72e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ea822afb14d7439ba3051d652cf8f548fe540f184ce16a2135fc22c9337bd72e?s=96&d=mm&r=g","caption":"OficinaEmpleo"},"description":"En OficinaEmpleo queremos ayudarte a conseguir trabajo. Por eso, adem\u00e1s de ofrecerte ofertas de empleo en nuestro portal, te ense\u00f1amos las novedades del sector, y consejos para mejorar tu perfil.","sameAs":["http:\/\/www.oficinaempleo.com\/","https:\/\/www.facebook.com\/OficinaEmpleo","https:\/\/x.com\/OficinaEmpleo"],"url":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/author\/empleo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15557"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35176,"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15557\/revisions\/35176"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}