{"id":15830,"date":"2016-11-08T11:14:54","date_gmt":"2016-11-08T09:14:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/?p=15830"},"modified":"2016-11-17T16:54:28","modified_gmt":"2016-11-17T14:54:28","slug":"se-tolera-la-homosexualidad-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/se-tolera-la-homosexualidad-las-empresas\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo se tolera la homosexualidad en las empresas?"},"content":{"rendered":"<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\nAl abordar este tema nos encontramos con un gran reto pues hay poca informaci\u00f3n al respecto.<\/p>\n<p>En 2014 el estudio realizado por <strong>Ben Capell,<\/strong> investigador de ESADE Business School y la Universidad Ram\u00f3n Llull, indicaba que <strong>casi un 60% de homosexuales, transexuales o bisexuales han experimentado alg\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n en su puesto de trabajo.<\/strong><\/p>\n<p>Este estudio revel\u00f3, adem\u00e1s, que los encuestados que hab\u00edan reconocido haber tenido alg\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n por su orientaci\u00f3n sexual la hab\u00edan sufrido de forma indirecta y que se refer\u00eda a comentarios realizados por compa\u00f1eros de trabajo y no a una agresi\u00f3n o enfrentamiento directo.<\/p>\n<p>El dato contrasta con la encuesta realizada por el <a href=\"http:\/\/www.pewresearch.org\/\">Pew Research Center<\/a>, tambi\u00e9n en 2014, donde los datos indicaban que Espa\u00f1a es el pa\u00eds m\u00e1s &#8216;gay friendly&#8217;, pues el 88% de los espa\u00f1oles acepta la homosexualidad como una opci\u00f3n de vida en la que no hay implicaciones morales. Por lo tanto a\u00fan queda una brecha que eliminar para que la teor\u00eda y la realidad en el \u00e1mbito laboral se incluyan.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/homo_p.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-15833 size-full\" src=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/homo_p.jpg\" alt=\"C\u00f3mo se tolera la homosexualidad en las empresas\" width=\"509\" height=\"310\" srcset=\"https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/homo_p.jpg 509w, https:\/\/www.oficinaempleo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/homo_p-300x183.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 509px) 100vw, 509px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Muchas son las empresas que se han definido con la etiqueta de &#8216;gay friendly&#8217;<\/strong> y as\u00ed se pudo constatar cuando el estado de Carolina del Norte promulg\u00f3 una ley contra los gays y lesbianas. La reacci\u00f3n fue inmediata el Deutsche Bank cancel\u00f3 una inversi\u00f3n de 250 empleos, la productora de &#8216;Los Juegos del Hambre&#8217; cancel\u00f3 la grabaci\u00f3n de un episodio piloto y traslad\u00f3 el set de rodaje a Canad\u00e1, o PayPal que tambi\u00e9n cancel\u00f3 un proyecto en el que se hubieran conseguido m\u00e1s de 400 empleos directos e indirecto. Y as\u00ed hasta 100 grandes empresas.<\/p>\n<p>Est\u00e1 claro que al igual que el &#8216;acoso escolar&#8217; o el &#8216;mobbing&#8217; es dif\u00edcil detectar este tipo de comportamientos que en muchas ocasiones quedan en una broma, pero en otras, se convierten en un trato discriminatorio o trabas en la promoci\u00f3n profesional. Tal y como cuenta el psic\u00f3logo y director del Centro Rayuela, Eparquio Delgado en <a href=\"https:\/\/hipertextual.com\/2016\/05\/lgtbfobia-discriminacion-laboral-orientacion-sexual\">Hipertextual\u00a0 <\/a><strong>la homofobia \u00abes algo social y cultural, que no debemos abordar desde la psicolog\u00eda, sino desde el \u00e1mbito educativo\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Las empresas tendr\u00e1n que trabajar para rechazar este tipo de comportamientos entre sus empleados,<\/strong> y hacerlo de forma expl\u00edcita si queremos que realmente el problema se solucione y se consiga una normalizaci\u00f3n plena, adem\u00e1s de no perjudicar a los resultados de la compa\u00f1\u00eda, pues hay datos que indican que sentir este tipo de discriminaci\u00f3n provoca sentimientos de culpabilidad y tristeza en la persona que los sufre, y por tanto, una disminuci\u00f3n en su productividad.<\/p>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/jobs.oficinaempleo.com\/registro?origen=ORG-web&#038;utm_source=OE&#038;utm_medium=boton_registro&#038;utm_content=homepage&#038;utm_campaign=organic\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#ec7d0c;border-color:#bd640a;border-radius:10px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:8px 26px;font-size:20px;line-height:30px;border-color:#f2a455;border-radius:10px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-arrow-circle-right\" style=\"font-size:20px;color:#FFFFFF\"><\/i> Reg\u00edstrate gratis en OficinaEmpleo<\/span><\/a><\/div><div class=\"su-spacer\" style=\"height:30px\"><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al abordar este tema nos encontramos con un gran reto pues hay poca informaci\u00f3n al respecto. 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